ПРЕДИЗВЕСТИЕ И БОЛНИЧЕН ЛИСТ

12.08.2015, 00:20 5125 4

12.08.2015, 00:20
Публикации: 2 / 0
Здравейте,пуснала съм си предизвестие на 27,07,15 г. за напускане на работа със срок един месец.От същата дата съм с болничен до 30,08,15 г.Намерила съм си нова работа,но не знам от коя дата трябва да бъда назначена-на 28,08 след предизвестието или от 31,08,след като изтече болничния лист?Моля за отговор!Предварително Благодаря!
#1 | 12.08.2015, 08:54
Публикации: 3326 / 256
По Ваша молба може да бъдете освободена и по време на болничен, но не може да започнете работа докато сте в болничен.
#2 | 12.08.2015, 09:54
Публикации: 2 / 0
Притесненията са ми,че не искам да имам прекъсване.Как ще е най добре да постъпя?В право ли ще съм да искам да ме освободят с датата на изтичане на болничния?
#3 | 12.08.2015, 10:07
Публикации: 3326 / 256
Говорете с тях, защото щом имате предизвестие и то изтича по време на болничен, сигурно ще Ви освободят.
#4 | 12.08.2015, 10:30
Публикации: 9721 / 1664
Притесненията са ми,че не искам да имам прекъсване.Как ще е най добре да постъпя?В право ли ще съм да искам да ме освободят с датата на изтичане на болничния?
Какво Ви притеснява прекъсването? Става въпрос за петък, събота и неделя.  Липсата на един ден осигурителен стаж едва ли ще повлияе много върху пенсионирането Ви.
Не можете да искате да Ви освободят с изтичане на болничния. Прекратяването на ТД задължително е след изтичане на предизвестието. Останалия ден болничен /28.08./ след прекратяване на ТД, ще Ви бъде изплатен от НОИ.
Единственото, което може да направите е за се погрижите за оздравяването си  и да си получите документите /заповед, трудова книжка, сл.бележки.../ от настоящия работодател. Междувременно /до 28.08. вкл./ можете да сключите договор с другата фирма, за да могат от там да оправят формалностите и на 31.08 спокойно да започнете работа.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група