Добър ден,
Следните въпроси ме измъчват и се надявам да намеря отговор тук.
1) Аз съм СОЛ, осигурявам се върху 420, но искам и да полагам личен трудно в дружеството си (ЕООД) и да си изплащам възнаграждение на личния труд пак в размер на 420 лева.
Това, което не разбирам е следното:
Аз сега се осигурявам като СОЛ. И си подавам Д1 всеки месец. За личния труд ще трябва да подавам и Д6 с данъка всеки месец. Това е ясно. Този личен труд ще го декларирам в ГДД. Всъщност при мен личния труд, ще е единствения доход, който ще имам. Тъй като осигуряването като СОЛ - 420, съвпада с възнаграждението за личен труд 420, чудя се трябва ли да плащам допълнително осигуровки?
Или накратко казано, освен ДОД за личния труд, при липса на други доходи, дължа ли допълнителни осигуровки за личния труд или пак се запазват тези, който плащам до сега като СОЛ?
Имам и втори въпрос отделен от първия. Ако започна работа в друга фирма на трудов договор, и там също ме осигуряват. Тоест СОЛ + трудов договор в друга фирма. Трябва да се осигурявам и на двете места като СОЛ и по ТД в пълен размер или има припокриване.