Отпуска при 2-часов работен ден

Пропорционално на зачетения трудов стаж не е ли 5 дни по 8 ч., т.е. 40 ч. А реално не работи  20 дни х 2 ч.?

Явно съм я пропуснала тази дискусия. Много благодаря за  разясненията на всички включили се.

За мен това е изключително некоректно. Докато работника е на работа неговия работен ден е 2-часов, а когато е в отпуск неговия работен ден е 8-часов. Как това може да е законно? Как може договореното да се промения в моментите, когато работника е в отпуск? Знам, че практиката е такава, но това не я прави автоматично правилна.