Собственик на ЕТ и обезщетение за безработица

29.01.2016, 12:40 9723 11
  
29.01.2016, 12:40
Публикации: 6 / 0
Здравейте, моля ако някой може да помогне - собственик на ЕТ което не извършва дейност от 2001 г. Има подадена ОКД 5 за спиране на дейност, има ли право на обезщетение за безработица? Благодаря.
#1 | 29.01.2016, 12:42
Публикации: 9335 / 1570
Да, ако отговаря на другите условия.
Моля.
#2 | 29.01.2016, 12:49
Публикации: 6 / 0
Да отговаря на всички други. Но получих доста противоречиви мнения, според колежка счетоводителка, при собственост на ЕТ обезщетение ще му бъде отказано. И мисля направо да питам в НОИ. А в указанието за това кой може да получи обезщ. никъде не се споменава такова условие.
#3 | 29.01.2016, 12:52
Публикации: 6679 / 661
А какво е правил през периода от 2001 до 2016 год.?
#4 | 29.01.2016, 12:55
Публикации: 6 / 0
трудов договор; СОЛ като собств.на ЕООД с полагане на личен труд. Но ЕООД го продаде прекрати осигуряването, прекратен е и тр.договор и в момента си търси работа .
#5 | 29.01.2016, 12:56
Публикации: 6679 / 661
Може ли да посочите дати на трудов договор и дати на СОЛ в ЕООД, продажба и прекратяване на осигуряването.
#6 | 29.01.2016, 14:07
Публикации: 6 / 0
тр.договор 01,2012-01,2016; СОЛ 1999-2015, като продажбата е към 31,12,2015
#7 | 27.02.2016, 11:34
Публикации: 6 / 0
Здравейте, в продължение на темата - въпросното СОЛ се регистрира в НОИ и ще получава обезщетение. Но, не признаха осиг.стаж от осиг.книжка, за да получи обезщет. по дълго време. Като СОЛ той има заверени 11 г. и по тр.договор 2 год. Но отговорили че се взема под внимание само от тр.д-р и му дадоха само 4 мес. Не съм сигурна, това правилно ли е?
#8 | 27.02.2016, 13:58
Публикации: 629 / 3
може ли собственик на ЕООд да бъде назначен на трудов договор в същото дружество  макар че има впидсан дог за упвавление и е собственик ???
#9 | 27.02.2016, 16:37
Публикации: 9335 / 1570
Здравейте, в продължение на темата - въпросното СОЛ се регистрира в НОИ и ще получава обезщетение. Но, не признаха осиг.стаж от осиг.книжка, за да получи обезщет. по дълго време. Като СОЛ той има заверени 11 г. и по тр.договор 2 год. Но отговорили че се взема под внимание само от тр.д-р и му дадоха само 4 мес. Не съм сигурна, това правилно ли е?
Правилно е. Взема се стажа с осигуровки за безработица, а като СОЛ няма такива.
Пише го в КСО, точно под табличката с месеците.
#10 | 27.02.2016, 16:43
Публикации: 9335 / 1570
може ли собственик на ЕООд да бъде назначен на трудов договор в същото дружество  макар че има впидсан дог за упвавление и е собственик ???
Не може. Независимо дали има ДУ със себе си.
Има само една възможност собственика да работи на ТД в своето ЕООД - да има друг управител по ДУ /вписан в ТР/ и да върши само работата по трудовия договор. И тази възможност е доста спорна.
#11 | 09.03.2016, 12:09
Публикации: 6 / 0
да, правилно. Благодаря!
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група