ОТПУСК НА ВЪЗСТАНОВЕН

Имаше известен период от време, в която МТСП и ВКС бяха на различни позиции относно правото на отпуск за времето на незаконното уволнение. ВКС смяташе, че такъв не се полага, МТСП, че се полага. В крайна сметка ВКС надделя в спора и от известно време насам и двете страни са единодушни, че за периода на незаконното уволнение, работниците и служителите нямат право на отпуск.

№511/12.02.2010 г. на ВКС;
№346/26.05.2010 г. на ВКС;
№519/28.06.2010 г. на ВКС;
№636/04.11.2010 г. на ВКС;

Решение на Шуменски районен съд:
"...Относно иска по чл.224 ал.1 от КТ, за обезщетение за неизползван отпуск в периода от първото й незаконно уволнение до повторното прекратяване на трудовото правоотношение, в размер на 280 дни, или 7217,79 лв., и законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба, съдът намира същия за неоснователен. Съгласно трайната практика на ВКС, подобно обезщетение не се дължи, понеже същото противоречи на характера и предназначението на платения годишен отпуск..."

Eмил Мирославов - Директор Дирекция "Индустриални отношения", МТСП:
"Предназначението на платения годишен отпуск е за почивка и възстановяване на изразходваната в трудовия процес работна сила от работника или служителя. Тъй като през времето от уволнението до възстановяването му на работа той не е работил реално, в практиката на Върховния касационен съд е възприето, че за времето на незаконно уволнение на възстановения работник или служител не му се полага платен годишен отпуск.
Министерството на труда и социалната политика споделя изцяло съображенията на Върховния касационен съд."

ОК, и това, че се признава за трудов стаж автоматично му дава право на платен отпуск?
Ми то малко по-надолу пише, че за трудов стаж се признава и времето, през което "работникът или служителят е останал без работа и е получавал обезщетения за безработица, или е бил включен в школи и курсове за преквалификация."
Отпуската за това време от кого ще я търси? 

Все пак не малко пресни решение на районни съдилища и ВКС има по този казус. Мисля, че може да им се доверим.

Аз пък изобщо не чета решения на съда, на който и да са, защото там е пълно с продажници.
Полага му се отпуск на лицето за времето, което е признат за незаконно уволнен и възстановен на работа.

Отсъдили са така, защото работодателя го е ударил с по-голяма пачка.

И какво общо има  времето за получаване на обезщетение за безработица, времето в курсове и т.н. с това, че си възстановен от съда, защото някой си те е уволнил незаконно!?!?