Преназначаване на втора категория труд

Здравейте, на няколко от работниците ни ще променим категорията труд на длъжността, която заемат - от трета ще стане втора. Необходимо ли е да пишат молби или е достатъчно само да се подпишат на допълнителното споразумение, за да е спазен чл.119 от КТ. Предварително благодаря!

Промяна на длъжността няма, но има промяна в съдържанието на трудовото правоотношение, а и ДС ни е необходимо за пред ИТ, че за работата, която извършват са назначени втора категория.