Здравейте на всички - от днес започвам с драмата "как се прави аналитично отчитане за предоставяне на информация към Бюрото по труда".... във връзка с подписан Договор по програмата за младежка заетост.
Първото което ми казват е да прочета договора - четох го 10-на пъти, но моля ви за помощ, искам да разбера с пример с цифри....
1. Признава се РЗ в размер на 90% от МРЗ - което е 378,00
2. МОД за нашия човек в случая е 435 лева
3. Ако всички работници без въпросния, се отчитат в обичайните сметки 604, 605 и 421, то как следва да се отчетат тези разходи по договора?
- 604.1/421.1 - 2000 примерно за всички останали
- 604.2/421.2 - 378,00 за нашия по Договора
- 604.3/421.3 - 210,00 РЗ за наставника - това прави ли се?
- 421.1/461-3-5-454 - за удръжките на всички останали
- 421.2/461 - 32,63 лева ДОО за нашия
421.2/463 - 13,92 лева ЗО
421.2/465 - 9,57 лева ДЗПО
421.2/454 - 32,19 лева ДДФЛ - това го смятам 378 минус (32,63+13,92+9,57) * 10%
- 605.1/461-3-5 - за осигуровки за всички останали
- 605.2/461 - 37,04 - за ДОО - дали е 378*9,8% което изплащат БТ по договора.... и се чудя какво става с разликата от тази сума и 42,63 лева (което е МОД 435*9,8%)? Тази разлика дали да се включи към статията 605.1/461 ?
- 605.2/461 - за ФТЗПБ - 4,16 лева или 4,79 съответно, със същия въпрос?
- 605.2/463 - за ЗО - 18,14 лева или 20,88....?
- 605.2/465 - за ДЗПО - 10.58 или 12,18 лева - пак същата дилема?
Моля за помощ, насоки или мнения по тези цифри?