Аз имам обратният случай и питам, за да не сгреша: Клиентът ми имаше ЕООД - търговска дейност, и ЗП като физическо лице. Осигуряваше се през ЗП, но на 420 лева. Дейността в ЕООД е прекратена, и подавам само нулеви декларации по ЗДДС. Сега се колебая - има ли основание осигуряването да мине на 300 лева ? или да продължавам на 420 ? През м. октомври ЕООД-то ще падне под прага за регистрация по ДДС и ще подаде документи за отрегистриране, и намерението на управителя е повече да не работи с това ЕООД, но няма да го закрива в ТР. Та в тази ситуация - имам ли основание да намаля осигуровките ?