Допълнително споразумение

Подава се и Уведомление за да може да се промени основанието от 02 на 01

Здравейте,
когато се променя само заплатата на лице(с допълнително споразумение), трябва ли да се подава уведомление по чл.62?

Не, но има си наредбичка за това. Не е лошо да се прочете малко, защото това моето сега е - мечешка услуга.

Здравейте. Назначено лице на срочен трудов договор със срок на изпитване 6 месеца, Работодателя решава да не изчака срока на изпитване и иска лицето да премине на постоянен трудов договор, Следва ли да се подава уведомление по чл.62 от КТ? Мисля че само с ново ДС за промяна е достатъчно,

Значи Вие не се изразявате правилно.

Да грешка сключен на основание чл.67 ал.1 във връзка с чл.70от КТ. Срока на изпитване е 6 месеца . Но не е изтекъл . Сега ще му се пусне ДС  да мине на постоянен договор . Дали следва да се подава уведомление ?

Не.

Просто променете от чл.67 ал.1 т.1 във връзка с чл.70 ал.1 на чл.67 ал.1 т.1 и готово

Благодаря.

И защо ще правите тези "гимнастики"?
Договор, сключен по чл. 67, ал.1, т.1, във връзка с чл. 70, ал. 1 от КТ си Е постоянен договор, но с клауза на изпитване от 6 месеца при Вас. След изтичане на тези 6 месеца, той си остава постоянен и не е нужно да правите никакви доп. споразумения, нито да подавате ново уведомление по чл. 62, ал. 5 от КТ.

Вече искат да махнат срока на изпитване, преди да е изтекъл и затова.

Да, Ели, разбрах го!  Странно ми е и затова се включих.