Т.34 от Декларация 1

26.07.2017, 14:11 15934 32

#20 | 26.07.2017, 14:11
Публикации: 11934 / 2174
Да, видях .
Все пак в забележката е написано категорично, че за вид осигурен 12 т.34 не се попълва.
#21 | 26.07.2017, 14:18
Публикации: 314 / 38
Но той не е с код 12, а с 10
#22 | 26.07.2017, 14:22
Публикации: 11934 / 2174
Но той не е с код 12, а с 10

Малко на части прочитах темата, но сега видях това с код 10. Според мене не следва нищо да попълваш в 34 за код 10 защото след като лицето по ТД е на максималния осигурителен доход попълнената т.34 няма да увеличи по никакъв начин базата за изчисление на евентуалните му болнични, а такава е в крайна сметка нейната роля . Така мисля.
#23 | 26.07.2017, 14:36
Публикации: 314 / 38
Благодаря Делфинче  :good:
 И аз така мисля, но пустата забележка не спира да ме човърка.

Все пак, ако някой има аналогичен случай, моля да сподели как подава Д1
#24 | 26.07.2017, 14:43
Публикации: 11934 / 2174
не спира да ме човърка.

Да,  Janѐ , и мене ме гложди това в забележката. Питам се кога ще имаме на практика вариант, при който т.21 няма да е попълнена , т.31 ще е попълнена и изобщо ще се налага да попълваме т. 34 ???
#25 | 26.07.2017, 15:12
Публикации: 11934 / 2174
Вероятно тази забележка има смисъл, когато осигурителния доход и брутното възнаграждение са две различни суми. Тогава нетното възнаграждение на лицето дори и при максимален осигурителен доход може да е по-малко от 2600 и следва да се посочи сумата в т.34 дори и при непопълнена т.21.

http://www.nssi.bg/benefits/benefits/100-nerabotosposobnost/1861-povn13
"Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението."
#26 | 26.07.2017, 15:36
Публикации: 314 / 38
Да, разиграх си един вариант и наистина в един момент при следващо по ред осигуряване и при осигурителен доход над БРЗ се получава необходимост от попълване на т. 34, без да е попълнена т. 21 за да се стигне обща сума до 2600 в т. 34.
Но все пак трябва да има разяснение по въпроса, защото в моя случай наистина не трябва да попълвам, а ако следвам норматива става каша.

Има ли изобщо становище, че трябва да се събират нетните възнаграждения при всички осигурители само до достигане на максималния праг?
#27 | 26.07.2017, 15:41
Публикации: 11934 / 2174
Аз поне не съм срещала, но и не ми се е налагало да търся. А може би не трябва да ги ограничаваме тези суми в 34 , защото програмата на НОИ си прави това автоматично ? Не знам. :hmmm:

" 34. Нетно възнаграждение - попълва се сумата на нетното възнаграждение, определена по реда на Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, приета с Постановление № 188 на Министерския съвет от 2015 г. (ДВ, бр. 57 от 2015 г.)."

Май по-скоро не следва да ограничаваме нетното ?
#28 | 26.07.2017, 16:11
Публикации: 314 / 38
Не знам вече, много съм объркана. Следвайки логиката на ограничението в наредбата за паричните обезщетения, нетното да не надвишава максималния ос. праг, би трябвало и при осигуряване на няколко основания пак да се спазва това ограничение.
/Именно и затова при следващо осигуряване в т. 21 ми е 0,00, т. 31 е 2500 и т. 34 трябва да е 0,00./
Ако е при един работодател добре. Но ако аз съм втори или трети работодател, лицето ще ми носи всеки месец вече попълнени Д1 от първия, че да си изчисля аз моята т. 34?

А програмата на НОИ как точно контролира не знам, но от справката за подадени декларации в по-минали години виждам  лице с по две Д1 /код 01 и код 10/, при което в т. 34 за 01 е максималния за тогава праг, и за код 10 пак е попълнена със сумата на нетното по конкретния договор.

В крайна сметка ще я оставям с 0,00, когато по първото осигуряване е  2600,00

Благодаря, че се включи.  :flowers:
#29 | 26.07.2017, 16:14
Публикации: 11934 / 2174
Така или иначе за база няма да вземат повече от 2600. Това е и моята логика. :smile1:
#30 | 15.10.2018, 13:08
Публикации: 83 / 12
Здравейте!
Имам нужда от Вашето мнение правилно ли попълвам Д1. Признавам, че отскоро съм и ТРЗ и ме е страх да не оплета нещо…
М.09 имаме работник, който напуска и му е начислено обезщетение по чл.224 за 2 дни неизползван платен отпуск.
ФИШ:
Начисления:
Възнаграждение за отраб. дни 366,67 лв + клас 35,20 лв = 401,67 лв
Обезщетение за 2 дни неизползван отпуск:                104,26 лв
ОБЩО начисления 506,13 лв
Удръжки:
Осигуровки за лицето 55,38 лв /401,67 х 13.78%/
ДОД: /506,13 - 55,38/ х 10% = 45,08 лв
Сума за получаване: 506,13 – 55,38 – 45,08 = 405,67 лв

Декларация 1:
Кл. 29: 401,87 лв
Кл. 31: 506,13 лв
Кл. 31А: 45,08 лв
Кл. 34: 311,84 лв /Начисления без обезщетението 401,87 лв – осигуровки 55,38 лв – ДОД, върху сумата без обезщетението (401,87-55,38)*0.10/

От всичко изчетено по темата стигам извода, че така трябва да бъде попълнена Д1 /че в кл.34 не включва обезщетението и данъка към него/. И все пак моля за вашите мнения. Объркването ми идва от разминаването между чистата сума за получаване от лицето и сумата в кл.34.
#31 | 15.10.2018, 15:04
Публикации: 11934 / 2174
Изчисленията Ви са верни.  :smile1:
По принцип :
т.34 = 405,67 - ( 104.26 - 10.42 ) = 311,83
10,42 е данъка на обезщетението.
#32 | 15.10.2018, 23:51
Публикации: 83 / 12
Много благодаря,  Delphine!
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група