Т.34 от Декларация 1

Да, видях .
Все пак в забележката е написано категорично, че за вид осигурен 12 т.34 не се попълва.

Но той не е с код 12, а с 10

Малко на части прочитах темата, но сега видях това с код 10. Според мене не следва нищо да попълваш в 34 за код 10 защото след като лицето по ТД е на максималния осигурителен доход попълнената т.34 няма да увеличи по никакъв начин базата за изчисление на евентуалните му болнични, а такава е в крайна сметка нейната роля . Така мисля.

не спира да ме човърка.

Да,  Janѐ , и мене ме гложди това в забележката. Питам се кога ще имаме на практика вариант, при който т.21 няма да е попълнена , т.31 ще е попълнена и изобщо ще се налага да попълваме т. 34 ???

Да, разиграх си един вариант и наистина в един момент при следващо по ред осигуряване и при осигурителен доход над БРЗ се получава необходимост от попълване на т. 34, без да е попълнена т. 21 за да се стигне обща сума до 2600 в т. 34.
Но все пак трябва да има разяснение по въпроса, защото в моя случай наистина не трябва да попълвам, а ако следвам норматива става каша.

Има ли изобщо становище, че трябва да се събират нетните възнаграждения при всички осигурители само до достигане на максималния праг?

Не знам вече, много съм объркана. Следвайки логиката на ограничението в наредбата за паричните обезщетения, нетното да не надвишава максималния ос. праг, би трябвало и при осигуряване на няколко основания пак да се спазва това ограничение.
/Именно и затова при следващо осигуряване в т. 21 ми е 0,00, т. 31 е 2500 и т. 34 трябва да е 0,00./
Ако е при един работодател добре. Но ако аз съм втори или трети работодател, лицето ще ми носи всеки месец вече попълнени Д1 от първия, че да си изчисля аз моята т. 34?

А програмата на НОИ как точно контролира не знам, но от справката за подадени декларации в по-минали години виждам  лице с по две Д1 /код 01 и код 10/, при което в т. 34 за 01 е максималния за тогава праг, и за код 10 пак е попълнена със сумата на нетното по конкретния договор.

В крайна сметка ще я оставям с 0,00, когато по първото осигуряване е  2600,00

Благодаря, че се включи. 

Здравейте!
Имам нужда от Вашето мнение правилно ли попълвам Д1. Признавам, че отскоро съм и ТРЗ и ме е страх да не оплета нещо…
М.09 имаме работник, който напуска и му е начислено обезщетение по чл.224 за 2 дни неизползван платен отпуск.
ФИШ:
Начисления:
Възнаграждение за отраб. дни 366,67 лв + клас 35,20 лв = 401,67 лв
Обезщетение за 2 дни неизползван отпуск:                104,26 лв
ОБЩО начисления 506,13 лв
Удръжки:
Осигуровки за лицето 55,38 лв /401,67 х 13.78%/
ДОД: /506,13 - 55,38/ х 10% = 45,08 лв
Сума за получаване: 506,13 – 55,38 – 45,08 = 405,67 лв

Декларация 1:
Кл. 29: 401,87 лв
Кл. 31: 506,13 лв
Кл. 31А: 45,08 лв
Кл. 34: 311,84 лв /Начисления без обезщетението 401,87 лв – осигуровки 55,38 лв – ДОД, върху сумата без обезщетението (401,87-55,38)*0.10/

От всичко изчетено по темата стигам извода, че така трябва да бъде попълнена Д1 /че в кл.34 не включва обезщетението и данъка към него/. И все пак моля за вашите мнения. Объркването ми идва от разминаването между чистата сума за получаване от лицето и сумата в кл.34.

Много благодаря,  Delphine!