Прехвърляна на отпуск за гледане на 11м бебе

13.03.2017, 22:02 2793 4

13.03.2017, 22:02
Публикации: 3 / 0
Здравейте,
предстои ми да започна нова работа като детето ми ще бъде на 11 месеца. Каква е процедурата да прехвърляне на отпуска до навършване  на 1 година и от 1 до 2 год ?
#1 | 14.03.2017, 09:27
Публикации: 3326 / 256
Ако започвате работа преди да са изтекли 410 дни, варианта е следния:
1. Попълвате прил.2 Раздел II и го давате на работодателя си.
2. Бащата попълва прил.4  Раздел I и го дава на работодателя си.

Ако започвате работа веднага след като изтекат 410 дни, то:
1. Вие не подавате нищо.
2. (Таткото, бабата, дядото) подава прил. 7, като този, който ще го ползва трябва да е осигурен за ОЗМ.
#2 | 14.03.2017, 13:14
Публикации: 3 / 0
Започвам работа на 02.05, а терминът ми беше на 17.05, следователно не са изтекли 410 дни. А трябва и някакво съгласие да се попълни.
#3 | 14.03.2017, 13:26
Публикации: 1719 / 209
Това съгласие е в текста на приложение 2.  :wink1:
Скрит текст :
#4 | 14.03.2017, 13:59
Публикации: 3 / 0
а  попълвам ли отново Приложение № 2 към НПОПДОО?
а Приложение № 2 към чл. 46, ал. 3 НРБПО до колкото разбрах е в 2 копия - при двата работодателя. А моето копие при стария или при новия работодател ще е?
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група