Здравейте, мъча се от час да тълкувам НРВПО. Според чл 42 работникът има право на обещетение за неизползван отпуск след като придобие един месец трудов стаж. Това означава при сегашния работодател или изобщо? Прекратявам служител, който има при нас 25 дни трудов стаж, а преден трудов стаж 9 г.