Изготвяне на УП-3

Здравейте...моля за помощ.....трябва да издам УП-3 на служител, който е започнал работа от 15.09.1993 г. до 08.01.2018 г.. От 10.04.2003 г. до 30.05.2003 г. е в неплатен отпуск а после от 01.09.2003 г. до 31.08.2007 г. също е в неплатен отпуск....Колко всъщност е стажа - естествено, че осигурителния няма да е равен на зачетения трудов стаж....и как да оформя образеца...Ровя се в едни заварени досиета от бивша колежка.....Ще съм благодарна за помощ...

Защо да не е равен? Нали работи на пълен работен ден?

В УП-то включвате всички отработени периоди, както и по 30 работни дни от неплатения отпуск за ВСЯКА година.

Не ми е ясно защо ще издавате УП3?

Неплатеният по 160, ал.1 отКТ или е по 167а от КТ, защото има голяма разлика

И също така да не забравите, че НО, който се зачита за трудов стаж се брои в работни дни!

...и който се зачита за трудов стаж, и който не се зачита са по чл. 160, когато не става дума за чл. 167А...
Когато е ползван НО в продължение на повече от година за всяка от годините 30 дни (работни) са с трудов стаж, останалите не са.
Така ги отброявате, за да изчислите правилно стажа, когато приключвате трудовата книжка.
И ако трудът е 3-та категория не ви е нужно УП-3, ТК е достатъчно доказателство за стажа, но най-отзад запишете НО, който е без трудов стаж с начална и крайна дата и бр. години, месеци, дни.
Това е, успех и късмет!