За майчинството когато липсва трудов стаж

Здравейте!Лице назначено на трудов договор/8 часа/ на 03.02.2014г.Има стаж в друга фирма 1 мес. 25дни на 8 часа.При смятането на калкулатора на к и к съобразно методите се получават две различни дати за придобиване на 12 месеца стаж.Моля,помогнете-от коя дата придобива право за изплащане на обезщетение- от8 или от 9.12.2014г.Благодаря Ви!

Здравейте!Лице назначено на трудов договор/8 часа/ на 03.02.2014г.Има стаж в друга фирма 1 мес. 25дни на 8 часа.При смятането на калкулатора на к и к съобразно методите се получават две различни дати за придобиване на 12 месеца стаж.Моля,помогнете-от коя дата придобива право за изплащане на обезщетение- от8 или от 9.12.2014г.Благодаря Ви!

Назначено на 3,02 но кога постъпва на работа.Ако е постъпило на 3-ти - на 8.12, ако е постъпило на 4-ти на 9.12.

Родих детето си на 14,02,2014г и получавах майчинството си до 08.12.2014г от социалните служби, но от 08.12.2015г.започнах работа, но установих, че няма кой да гледа детето ми и сега искам да продължа да ползвам майчинството си до 410дни/т.е до 14,02,2015г, а и след това обезщетението за отглеждане на малко дете до 2г.Имам общ трудов стаж, който не е непросредствено преди да изляза по майчинство, 2г.1м.и 13дни. Въпросът ми е какво трябва да направя и имам ли право на такова обезщетение? Благодаря.

Здравейте!

Работя от една година в БГ, осигуряват ме и имам още 6 месеца до предвидената дата за раждане. Да ви запитам задължително ли е да ползвам тези 45 дни преди термин. Искам да работя по-възможност до края и последните седмици ще си пусна платен отпуск. Целта ми е да събера още почти 2 месеца осигурителен доход. С промяната в закона, аз ще съм доста ощетена в майчинските и затова търся начини да работя докрай.

Всеки съвет е добре дошъл!

Благодаря предварително!

Здравейте!

Работя от една година в БГ, осигуряват ме и имам още 6 месеца до предвидената дата за раждане. Да ви запитам задължително ли е да ползвам тези 45 дни преди термин. Искам да работя по-възможност до края и последните седмици ще си пусна платен отпуск. Целта ми е да събера още почти 2 месеца осигурителен доход. С промяната в закона, аз ще съм доста ощетена в майчинските и затова търся начини да работя докрай.

Всеки съвет е добре дошъл!

Благодаря предварително!

Защо всички бъдещи майки не се притесняват като Вас и няма същите цели - да си съберат осигурителния стаж. Похвално!

Задължително към датата на издаване на първия болничен лист за 45 календарни дни преди термина трябва да сте осигурена за фонд общо заболяване и майчинство.

За да има право на плащане трябва да има 12 месеца осигурена за ОЗМ независимо от коя година. Ако сега я назначите на работа ще гледат дохода от 24 месеца назад, като за месеците, в които няма осигуряване се взема МРЗ.

Здравейте, моят казус е подобен на някой от тук срещаните, но не е изцяло същият. Бременна съм в четвъртият месец, като терминът ми е за 27 септември. Последните 24 месеца преди терминът ми изглеждат по следният начин: от септември до ноември 2013 съм работила и съм се осигурявала в страна членка на ЕС, от ноември 2013 до края на април 2014 съм била безработна и не съм се осигурявала, от април 2014 до края на юни 2015 ще работя без прекъсване отново в страна членка на ЕС. В началото на месец юли тази година до излизането ми в болничен ще бъда назначена по ТД в България. Имам следните въпроси. Възоснова на данните, които изложих имам ли право на майчинство? Как би се изчислил размерът му, като се вземе под внимание, че имам периоди, в които съм била безработна и не съм се осигурявала. Ще се вземе ли под внимание доходът, на който съм се осигурявала в чужбина?Държа да отбележа, че досега нямам никакъв осигурителен стаж в България. Именно затова ще бъда назначена по ТД през месец юли. Искрено се надявам на компетентен отговор от ваша страна, с който бихте ми помогнали много.

http://qwerty2/4444-majchinstvo-sled-po-malko-ot-godina-trudov-staj/

Ако имате възможност да продължите осигуряването си като наето по трудов договор лице след изтичане срока на програмата ще придобиете изискуемия осигурителен стаж и ще може да ползвате права като майка до 2 г. на детето.