Съкращаване на Управител

Как сте се осигурявали до момента ?

За да отидете на борсата при това положение ще е достатъчно да прекратите трудовия договор и да не упражнявате дейност като съдружник - т.е. да не е в сила подадена за упражняване на дейност ОКД5. Не е нужно да продавате дяловете си, ако само борсата е целта в случая.

Отразява се на сумата, която ще получавате.

За да получавате 60% от средния си осигурителен доход от последните 24 месеца, трябва договорът да бъде прекратен по инициатива на работодателя, а не по Ваше желание, с Ваше съгласие или поради Ваше виновно поведение. Не мога да си представя как ще стане това, след като Вие самата сте си И работодател.
Колкото до майчинството, сигурно ще окаже влияние върху размера на обезщетението,   след като влиза в последните 24 месеца..

Добре де,
горе пишете, че не сте единствен управител.
Тогава можете да направите следното:
- другият управител (ако има такива правомощия) да ви преназначи на друга длъжност;
- след известно време да ви съкрати по описания от Хиксовете начин.
Ще се получи нещо като поговорката за агнето и вълкът, макар да е ясно, че е съшито с бели конци, но поне не е в нарушение на закона.