Неплатен в работни или календарни дни

29.05.2018, 11:56 4998 9

29.05.2018, 11:56
Публикации: 402 / 18
Здравейте колеги.
Моля за малко помощ.
Правя УП3 за една цяла година. Лицето през годината е имало общо 40 дни неплатен отпуск. Въпроса ми е следния: 30 работни дни в една година се зачитат за трудов стаж. Тези 10 дни, които са без трудов стаж, как се приспадат от прослужената една година, като махна 10 календарни дни или 10 работни дни???  :hmmm:
#1 | 29.05.2018, 12:02
Публикации: 9299 / 1557
Изчисляваш стажа до последния ден НО, зачетен за стаж и сумираш със стажа от първия работен ден след неплатения нататък.
#2 | 29.05.2018, 12:15
Публикации: 402 / 18
Изчисляваш стажа до последния ден НО, зачетен за стаж и сумираш със стажа от първия работен ден след неплатения нататък.
Нещо не разбирам! М. 08 има 22 р.д. неплатен, м. 09 има 13 д. неплатен, 5 д. платен и 3 дни отработени, м. 11 има 2 дни неплатен. Или общо 37 дни неплатен през годината.
Как точно да оформя годината?
#3 | 29.05.2018, 12:27
Публикации: 1703 / 207
#4 | 29.05.2018, 12:42
Публикации: 1302 / 183
Mariana,
ще се опитам да ти обясня по-простичко какво казва Хиксовете.
Казваш, че лицето е ползвало 40 дни НО през годината.
Тези 30, които са С трудов стаж се броят като работни.
Останалите 10 - като календарни.
ОК сега, изчисли му целия стаж от датата на постъпване до датата на освобождаване.
Той се записва в години, месеци и дни и ако получиш (примерно) 1 г. 2 м. и 15 д. от тях извади 10 календарни и ще станат 1 г. 2 м. и 5 д.
Така по-лесно ли е?  :smile1:
#5 | 29.05.2018, 13:27
Публикации: 402 / 18
Mariana,
ще се опитам да ти обясня по-простичко какво казва Хиксовете.
Казваш, че лицето е ползвало 40 дни НО през годината.
Тези 30, които са С трудов стаж се броят като работни.
Останалите 10 - като календарни.
ОК сега, изчисли му целия стаж от датата на постъпване до датата на освобождаване.
Той се записва в години, месеци и дни и ако получиш (примерно) 1 г. 2 м. и 15 д. от тях извади 10 календарни и ще станат 1 г. 2 м. и 5 д.
Така по-лесно ли е?  :smile1:
Сърдечно благодаря, по-ясно няма как да е!  :bow:
#6 | 29.05.2018, 13:43
Публикации: 1302 / 183
Забравих да кажа, НО без трудов стаж трябва да го запишеш отзад в ТК.  :smile1:
#7 | 29.05.2018, 13:53
Публикации: 402 / 18
Забравих да кажа, НО без трудов стаж трябва да го запишеш отзад в ТК.  :smile1:
Стажа е от 1990 г. и лицето няма трудова книжка. За нея знам, но при липса няма как да го направя.
Благодаря още веднъж!
#8 | 29.05.2018, 13:59
Публикации: 1302 / 183
С други думи това ще му го вписваш в УП-3.
Отдолу напиши една ЗАБЕЛЕЖКА: В посочения период лицето е ползвало 10 дни НО, които не се зачитат за трудов стаж.
За да е ясно защо имаш разминаване.
#9 | 29.05.2018, 15:06
Публикации: 402 / 18
Това вече го направих. Определено трябваше да поясня, защо има разминаване в общия стаж.  :wave:
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група