Предизвестие по време на отпуск за гледане на дета

Здравейте,може ли малко помощ
Служителка е в отпуск за гледане на дете до 2 г,който свършва след два месеца ,собственика ще я освобождава по чл 328 ..т3  може ли да се връчи предизвестието на работничката докато е в отпуск,ако може трябва ли да е по пощата ..
В случая трябва да се иска разрешение от ИТ,ако такова не бъде поискано и служителя няма претенции работодателя подлежели на санкция ..

Чл.333, ал.1 от КТ е категоричен, че в случаите по чл.328, ал.1, т...3...работодателят може да уволни само с предварително разрешение на ИТ. 
Разрешение от Инспекцията по труда за съкращение на служител в отпуск по майчинство

Повече за процедурата може да прочетете тук.
http://www.gli.government.bg/page.php?c=112&d=315

Погледнете в тази тема прикачения файл на dalila.
https://www.kik-info.com/forum/index.php?topic=3535.0

В Решение № 626 от 2005 г. по гражд. д. № 164/2003 г. относно закрилата по чл. 333, ал. 1 КТ се посочва, че предварителното разрешение на инспекцията по труда, а това важи и за закрилата по ал. 3 и 4, т.е. преодоляването на закрилата, трябва да бъде налице към момента на връчване на предизвестието за уволнение, а не към момента на изтичане на неговия срок, когато трудовото правоотношение се прекратява, защото към този момент вече се изразява формираната воля на работодателя за уволнение.