Здравейте, колеги!
Имам следния казус... Шофьор на товарен автомобил международни превози, II-ра категория е трудоустроен с 66% трайно намалена работоспособност и следните противопоказания: Вдигане и пренасяне на тежести, непрекъснато нервно и психическо напрежение.
Получихме отказ от СТМ лицето да продължава да извършва тази дейност.
Тъй като обаче е наложително, служителят да продължи да изпълнява длъжността си, има ли вариант това да се случи?
П.С. Лицето е съдружник в дружеството, в което се осигурява и работи като международен шофьор, удачно ли ще е да премине като самоосигуряващ, за да няма бъдещи последствия?