Уп3

19.03.2012, 15:01 23763 22
  
19.03.2012, 15:01
Публикации: 21 / 0
Здравейте,
Срочен договор от 04.07.2011 до 18.07.2011 /18.07 е първи неработен ден, 15 и 16 -събота, неделя/. Отработени реално 10дни /осемчасов раб.ден/ . Искат ми УП3. Как следва да попълня в уп-то
1. от 04.07.2011 до 18.07.2011 10дни осиг стаж
или
2. от 04.07.2011 до 15.07.2011 10дни осиг стаж
#1 | 19.03.2012, 15:29
Публикации: 21 / 0
Знам че ми е тъп въпроса, ама замислих се какво значи датата, на която лицето е напуснало работа...За мен в случая това е 18.07...ама вече се съмнявам че мога да мисля ...
#2 | 19.03.2012, 15:36
Публикации: 3145 / 253
14 дни осигурителен и трудов стаж, щом лицето е работило на 8ч
#3 | 19.03.2012, 15:39
Публикации: 1202 / 120
За описания период трудовия и осигурителния стажове са равни! /поне по изходните данни: г.м.14д/
#4 | 19.03.2012, 15:41
Публикации: 1202 / 120
14 дни осигурителен и трудов стаж, щом лицето е работило на 8ч


а-а-а-а-а-а-а-а-а-а-а-а-а-а-а-а-а-а-а-а-а-а-а-а-а-а-а-а-а-уф! :drag:
#5 | 19.03.2012, 15:55
Публикации: 21 / 0
Благодаря.
/мразя го това осигуряване, мразяяяя  и като знам , как на хората обезщетенията и пенсиите зависят и от това какви съм ги накъдрила....още по- го мразя :(( /
#6 | 20.03.2012, 11:52
Публикации: 7 / 0
Здравейте! Искам да задам въпрос . Защо не се прилага чл.38 ал.10 от НПОС, тогава излизат 10дни? И един друг вариант за собствено ограмотяване. Ако работникът хипотетично е на сумирано изчисляване РВ , отново ли са 14 дни, не трябва ли да се приложи чл.38л.3т.2 от НПОС , тоест 10 дни?
#7 | 20.03.2012, 12:06
Публикации: 3145 / 253
чл.38 ал.10 от НПОС се използва при сумирането на отделните стажове и то при пенсиониране и не намира никакво приложение тук в поставения въпрос.
А дали има разлика в това, че е на сумарно? Вие как мислите щом задавате този въпрос?
И на сумарно и на нередовно и на каквото искате работно време да е лицето, работи ли на 8ч винаги са си 14дни.
#8 | 20.03.2012, 12:10
Публикации: 3145 / 253
чл.38 ал.3
2. (доп. - ДВ, бр. 24 от 2005 г., в сила от 01.01.2005 г.) осигурителният стаж на лицата по т. 1, които са работили при непълно работно време и са били осигурени върху не по-малко от минималния осигурителен доход за професията по икономическа дейност за съответната продължителност на работното време, се изчислява, като сборът от отработените часове се раздели на установената с нормативен акт продължителност на работното време; при тези условия се изчислява и осигурителният стаж на лицата, работещи при сумирано отчитане на работното време, като осигурителният стаж не може да бъде по-голям от броя на работните дни, за които е установено сумираното отчитане на работното време, с изключение на случаите по ал. 15;

Според Вас с кой нормативен акт се установява работното време на лицето?
#9 | 21.03.2012, 12:14
Публикации: 7 / 0
Благодаря ,за разяснението!  Но, ако работникът има примерно 25 дни трудов стаж. Пиша ТС=ОС. При условие, че той изрично иска издаване на документ, в УП-3 колко дни трябва да се напишат? Смущава ме фактът, че за един пълен месец се признават 21 раб. дни.
#10 | 21.03.2012, 12:18
Публикации: 3145 / 253
За един месец се признават 21 дни само когато осигурителния стаж и трудовият не са равнитова е когато лицето е работило по-малко от 8ч. За други случаи няма такова нещо. При вас ще запишете в УП-3 25 дни, ако лицето е било на 8часов работен ден..
#11 | 21.03.2012, 12:26
Публикации: 7 / 0
Благодаря!http://www.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smile1.gif
#12 | 22.03.2012, 10:23
Публикации: 18 / 0
Здравейте:)
Имам въпрос отностно УП 3 и 4 часовият работен ден.Използвах калкулатора тук за изчисляване на стажа,но искам да разбера как точно е формулата иначина,по който се изчислява.Периодът е 10.11.2008-11.06.2009.
Прощавайте за елементарния сигурно въпрос,но от съвсем скоро работя тази работа,а в офиса не са много на ясно как стават точно нещата...Благодаря предварително:)))
#13 | 22.03.2012, 11:11
Публикации: 6403 / 1130
Отговор на въпроса ви е дала Таня-ЛС в нейната публикация от 20.03.2012 от 12.10 часа. Просто погледнете по-горе! :smile1:
#14 | 22.03.2012, 12:06
Публикации: 18 / 0
Благодаря:)
Просто четейки го написано не мога да го схвана толкова добре както,ако е написно чрез числата.как се сборува,умножава,разделя и т.н...За това.Наистина все още ми е малко трудно да осмислям нещата от толкова много информация,която трябва да разбера за месец....
#15 | 22.03.2012, 12:10
Публикации: 5497 / 371
Благодаря:)
Просто четейки го написано не мога да го схвана толкова добре както,ако е написно чрез числата.как се сборува,умножава,разделя и т.н...За това.Наистина все още ми е малко трудно да осмислям нещата от толкова много информация,която трябва да разбера за месец....

Пример за изчисляване на осигурителен стаж, когато работниците и служителите работят на непълно работно време:
За периода от 1 февруари до 28 юни 2008 г. служител работи при непълно работно време 6 часа, при законоустановено работно време за длъжността 8 часа. Изчисляването на осигурителния стаж за периода се извършва както следва:
- работните дни за периода от 01 февруари до 31 май 2008 г. - 5 месеца х 21 раб. = 105 раб. дни
- за периода от 1 юни до 28 юни 2008 г. – 20 раб. дни
- общо работни дни за целия период- 105 + 20 = 125
- общо отработени часове за периода – 125 х 6 = 750 часа
750 : 8= 93 дни и 6 часа /750 : 8 = 93,75; 93 дни х 8 часа = 744 часа; 750 - 744 = 6 часа/
- 93 дни: 21 = 4 месеца и 9 дни /93 : 21 = 4,42; 4 месеца х 21 раб. дни = 84 раб. дни; 93 раб. дни - 84 раб. дни = 9 дни/
осигурителен стаж за периода 4 месеца 9 дни и 6 часа


Ето в цифри :)

#16 | 22.03.2012, 16:07
Публикации: 18 / 0
Благодаря много :))
#17 | 22.03.2012, 16:24
Публикации: 204 / 9
Пример за изчисляване на осигурителен стаж, когато работниците и служителите работят на непълно работно време:
За периода от 1 февруари до 28 юни 2008 г. служител работи при непълно работно време 6 часа, при законоустановено работно време за длъжността 8 часа. Изчисляването на осигурителния стаж за периода се извършва както следва:
- работните дни за периода от 01 февруари до 31 май 2008 г. - 5 месеца х 21 раб. = 105 раб. дни
- за периода от 1 юни до 28 юни 2008 г. – 20 раб. дни
- общо работни дни за целия период- 105 + 20 = 125
- общо отработени часове за периода – 125 х 6 = 750 часа
750 : 8= 93 дни и 6 часа /750 : 8 = 93,75; 93 дни х 8 часа = 744 часа; 750 - 744 = 6 часа/
- 93 дни: 21 = 4 месеца и 9 дни /93 : 21 = 4,42; 4 месеца х 21 раб. дни = 84 раб. дни; 93 раб. дни - 84 раб. дни = 9 дни/
осигурителен стаж за периода 4 месеца 9 дни и 6 часа


Ето в цифри :)


Благодаря, Далила! Добре обяснявате.
Освен да ви пратя едно мое УП3, да го проверите, ако разбира се, не възразявате! :smile1:
#18 | 22.03.2012, 16:27
Публикации: 5497 / 371
Благодаря, Далила! Добре обяснявате.
Освен да ви пратя едно мое УП3, да го проверите, ако разбира се, не възразявате! :smile1:

ДТМ, ти с колко по-сложни неща се занимаваш :)
Не ми казвай, че не можеш да си сметнеш един осигурителен стаж :) при положение, че и жокер имаш :)
#19 | 22.03.2012, 22:02
Публикации: 1 / 0
Не съм много наясно ,но ми си струва ,че в горния пример има грешка мисля,че осигурителния стаж за периода от 01 02 2008  до 28 06 2008   е  0г 3м 15д  :smile1:

  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група