Уп3

Така, аз понеже от време на време съм в графа гледам много, ама мнооого тъпо, пък и се присетих за едно изказване по сходен проблем от Джон, мир на праха му, та си отнесох въпроса писмено и до НОИ. Не съм в спец в осигуряването, дори точно обратното, затова ще спестя всякакъв коментар от моя страна - споделям с вас резултата от действията ми. Предоставям ви  запитването, както и отговора ( ще го прикрепя в оригинал, както е пристигнал по ел.поща), който получих.

Сключен е  трудов договор по чл.111 КТ за работа по 8 часа на ден за определен срок. Работникът започва работа на 04.07.2011, последен отработен ден - 15.07.2011г /т.е реално отработени 10 работни дни/. Договорът е прекратен считано от 18.07.2011г.

 Как следва да се попълни УП3?

от 04.07.2011 до 18.07.2011  00год 00мес 10дни

или

от 04.07.2011 до 18.07.2011   00год 00мес 14дни ?

Съществува ли някакво указание или информационен материал, онагледяващ с примери правилното попълване на документи, удостоверяващи осигурителен и трудов стаж ( подобно на указанията за попълване на осигурителните книжки)?

С уважение,

Николина Петрова