Здравейте, имаме следния проблем - какво става ако жена прекъсне работа по време на майчинството през първата година? Фирмата, в която е била на работа емного зле и затваря и освобождава всичките работници. Освен това всеки месец се бави с подаването на данните, поради което закъсняват и плащанията от НОИ към самата майка. Затова идеята е майката да напусне работа и след няколко дни да бъде назначена в нова фирма, за да няма тия проблеми. Това удачен вариант ли е или има и по-добро решение според вас? Освен това какво се подава като документи в НАП или НОИ и какъв е реда?