Трудов договор

08.07.2019, 12:15 2100 11
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

08.07.2019, 12:15
Публикации: 142 / 4
Трябва да назнача лице, което ще работи по 8 часа от понеделник до петък една седмица, после ще почива една седмица и после пак ще работи една седмица. Трудов договор за определени дни в месеца ли да е чл.114 КТ
#1 | 08.07.2019, 17:39
Публикации: 1300 / 180
Ще свърши работа.
Можете да включите в договора и условията, засегнати в чл. 115 от КТ.
#2 | 08.07.2019, 20:17
Публикации: 142 / 4
Благодаря
#3 | 08.07.2019, 20:18
Публикации: 142 / 4
А осигурителен доход ще смятам пропорционално на отработените дни всеки месец нали
#4 | 09.07.2019, 09:36
Публикации: 142 / 4
Например определили сме Брутно възнаграждение 325 лв, Нетно -252,19 лв. МОД за тази длъжност е 566 лв. Месец юли ще има 8 работни дни по график, тоест осигурителен доход ще бъде 566/23*8=196,87 лв
#5 | 09.07.2019, 12:32
Публикации: 7602 / 1145
Например определили сме Брутно възнаграждение 325 лв, Нетно -252,19 лв. МОД за тази длъжност е 566 лв. Месец юли ще има 8 работни дни по график, тоест осигурителен доход ще бъде 566/23*8=196,87 лв
Минималният осиг.доход за 8-те отработени дни е така, но дали толкова ще е осигурителния доход за месеца, зависи от размера на брутната заплаат за тези отработени дни.
Не разбрах тези 325 лв бруто за цял месец /с 10-12 отработени дни/ ли са или само за 8-те дни този месец?
#6 | 09.07.2019, 12:54
Публикации: 142 / 4
Работодателят е определил заплата чисто 250 лв за две работни седмици, тоест ДА в случая 10-12 работни дни и по обратния ред сметнах, че БВ трябва да е 325
#7 | 09.07.2019, 13:04
Публикации: 7602 / 1145
А как ще процедирате в месеци като този, дето е с четери седмици и половина? Т.е. ако работи от 01,07. до 05.07, после от 15-ти до 19-ти, ще трябва да работи и от 29-ти до 31-ви. Това са 30% над 2-те седмици. Добре е в ТД заплатата да е по-прецизно описана.

Иначе: ако 325 е заплатата за 13 р.д  от м.07. то за 8 р.д. би трябвало да му платите 200 лв. БТВ ще е над МОД и осигуровките би трябвало да са върху 200 лв или колкото му платите
 
#8 | 09.07.2019, 14:23
Публикации: 142 / 4
Освен в ТД да се договори заплата на отработен ден
#9 | 09.07.2019, 14:33
Публикации: 142 / 4
Защо осигуровките да са на това което ще платим. Може БТВ да е по-голямо, а осигуровките да за пропорционално на прага
#10 | 09.07.2019, 14:46
Публикации: 7602 / 1145
Може БТВ да е по-голямо, а осигуровките да за пропорционално на прага
Не, не може така :)
Осигуровките са върху по-голямото от брутното възнаграждение и МОД. Пише го в КСО.
#11 | 09.07.2019, 16:51
Публикации: 142 / 4
О да да верно, че беше така
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
<b style=
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група