Обезщетение за временна неработоспособност от работодател?

Лице със срочен тр.договор до 27.03.2012 г. има болничен лист за 3 дни - от 26.03.12 до 28.03.12, следва ли работодателят да изплати и третия ден при условие, че лицето е освободено считано от 28.03.12 г. 

Благодаря, но извинете ме в кой нормативен документ е регламентирано това...

Извинете ме..чета и нещо не разбирам... този 3-ти ден от НОИ ли ще бъде изплатен..

но нали в КСО ...Когато временната неработоспособност е настъпила преди прекратяване на срочни трудови и служебни правоотношения, договори за военна служба и договори за управление и контрол на търговски дружества, паричното обезщетение се изплаща за не повече от 30 календарни дни след прекратяване на правоотношенията или договорите....как точно да го разбирам това...

Да, така е. Но първите три дни са от работодател. Или ще го изгуби този ден работника или ще ви накарат вас вие да го платите., защото е ден на работодателя, а не на НОИ.

Не вярвам да накарат работодателя да го плати, при положение, че на въпросният, 3-ти ден, лицето не е в трудови отношения с него.
Няма основание за плащане.

Пишете до НОИ, те ще ви отговорят.