Колко общо осигуровки се дължат в този случай?

Върху болничния има здравни осигуровки.  Обикновено такива има и за дните в неплатен отпуск

283лв*8% = 22, 66лв или част от тази сума и разделям на дните, в които лицето е било в неплатен + болничен, тоест 283лв / 15дни (в отпуск и болничен) *8% ЗО или на цялата 566лв /15 *8%…. ?И ги добавям към осигуровките на отработените дни? Изобщо смятам ли нещо правилно? 

Благодаря
Последно, правилно ли съм разбрала :
За отработени дни 566/21*6=161,71 лв на тази сума 66.82лв  вс. осигуровки
За неплатен 280/21*7=93.33*8%=7.46 лв
За болничен 560/21*8=213.28*4.8%=10.23 лв

Общо осигуровки за целия месец  в случая 84.51лв =
66.82лв за отработени + 7.46лв за дни в отпуск + 10.23лв за дни в болничен

Да, дадохте ми наистина и Ви благодаря.
Не съм счетоводител, ако това си мислите, да, ясно е знам, ама все пак са си кажа. Сигурна съм в данните, които посочвам. Счетоводителката на фирмата иска сума от порядъка на 150лв,при което поисках да разбера как ги пресмята и защо сумата е повече от половината от месечните осигуровки за цял работен месец. Изключително възможно е аз да съм в грешка, но тя отказа да ми обясни  :blink, затова се опитвам да намеря отговор дали правилно пресмятам и да, определено ми помогнахте,надявам се, че най накрая съм разбрала как да ги пресмятам сама. Всъщност, ако просто ми ги бяхте пресметнали едва ли щях и една трета да разбера  и другия месец пак щях да съм пуснала нова тема. Наистина се надявам вече да съм го разбрала правилно.

Моля,кажете само дали ги пресмятам както трябва и разбрала ли съм или отново бъркам? ии наново :

За отработени 6 дни....... 161,71 лв заплата * 13.78%осигуровки =/// 22.28 лв ///
За неплатен 7 дни... 566/2=283лв/21*7 =94.33*8% ЗО =/// 7.54 лв ///
За изч. на данък 161.71 - (22.28+7.54) = 131.89*10% = /// 13.89 ///
За болничен 8дни 560мин.заплата/21 * 8 =213 4.8% =  ///10.23 ///
Общо всичко 84.54лв

Ако имате 6 отработени, 7 неплатен и 8 болничен, сумата е около 85 лв с малки вариации според процента на ТЗПБ, който дължи работодателя /от 0,4 до 1,1/
Около 150 лв се получават при 13 отработени дни (или 6 отработен и и 7 платен отпуск)  и 8 дни болничен. Проверете как са отчетени тези 7 дни!
Не вярвам, че при МОД 566 ще са Ви назначили на по-висока заплата. Не допускам, че са Ви начислили три дни от 45-дневния болничен за сметка на работодателя.

Сигурна съм, че са 7 дни в неплатен отпуск, защото съм назначена фиктивно, разбрах,че имам право на 30 работни дни, които ми се зачитат за ос. стаж и си пуснах молба за октомври и част от ноември месец.
А за болничния счетоводителката първоначално ми беше споменала, че трябвало да си платя тези 3дни,но аз намерих информация, че 3-те дни при болничен за бременност и майчинство не се заплаща от работодател и всъщност няма нужда да ги плащам в случая. 
Разбирам за неплатения вече защо е 280лв. Първоначално като прочетох това, което ми бяхте посочили, разбрах половина от осигурителния ми доход, а всъщност пишело половината от мин. ос. доход, тоест 560/2=280лв.
Много, много Ви благодаря. Много ми помогнахте, дори и само с подсказки, мисля, че разбрах голяма част от онова, което ме интересува, така ще мога да ги напиша, пресметна и да покажа нагледно,защо според мен не е права да иска такава сума,а и на някой друг от форума също може да послужи тази информация.: