Колко общо осигуровки се дължат в този случай?

13.12.2019, 17:24 3974 12

13.12.2019, 17:24
Публикации: 6 / 0
Здравейте,
бихте ли ми казали дали правилно съм ги пресметнала
МОД/ос.доход 566лв
За месец - 21работни дни =
7 дни в неплатен отпуск + 6 дни отработени + 8 дни в болничен поради бременност и майчинство (45дневният)
За неплат отпуск и болничен не се дължат осигуровки?
Смятам ги 566/21*6=161,71 (заплата)? и в-ху тази сума изчислявам осигуровките?
Които излезнаха за работодател + работник 66. 81лв общо дължими за месеца?
#1 | 13.12.2019, 18:44
Публикации: 9694 / 1659
Върху болничния има здравни осигуровки.  Обикновено такива има и за дните в неплатен отпуск
#2 | 13.12.2019, 19:42
Публикации: 6 / 0
А как мога да пресметна колко още дължа за здравните осигуровки за болничен и отпуска? За болничен и неплатен се изчислява проценти от половината на мин. месечната заплата?
#3 | 13.12.2019, 19:57
Публикации: 6 / 0
283лв*8% = 22, 66лв или част от тази сума и разделям на дните, в които лицето е било в неплатен + болничен, тоест 283лв / 15дни (в отпуск и болничен) *8% ЗО :blink: или на цялата 566лв /15 *8%…. ?И ги добавям към осигуровките на отработените дни? Изобщо смятам ли нещо правилно?  :blush:
#4 | 13.12.2019, 20:12
Публикации: 9694 / 1659
283лв*8% = 22, 66лв или част от тази сума и разделям на дните, в които лицето е било в неплатен + болничен, тоест 283лв / 15дни (в отпуск и болничен) *8% ЗО :blink: или на цялата 566лв /15 *8%…. ?И ги добавям към осигуровките на отработените дни? Изобщо смятам ли нещо правилно?  :blush:
Да бяхте прочели Закона за здравно осигуряване :( Поне чл.40.
За неплатения, ако не е осигурена на друго основание - 8% от 280 лв, пропорционално на работните дни и при "обикновен" неплатен са за сметка на работника.  За болничния - 4,8% от 560 пропорционално на работните дни. И двете не зависят от МОД за длъжността.
#5 | 13.12.2019, 22:08
Публикации: 6 / 0
Благодаря :blush:
Последно, правилно ли съм разбрала :
За отработени дни 566/21*6=161,71 лв на тази сума 66.82лв  вс. осигуровки
За неплатен 280/21*7=93.33*8%=7.46 лв
За болничен 560/21*8=213.28*4.8%=10.23 лв

Общо осигуровки за целия месец  в случая 84.51лв =
66.82лв за отработени + 7.46лв за дни в отпуск + 10.23лв за дни в болничен
#6 | 13.12.2019, 22:31
Публикации: 9694 / 1659
Е, здравните за неплатения ще намалят данъчната основа и данъка ще падне със 75 ст. Доколкото тези 66,82 не са само осигуровки, а осигуровки И данък, то при правилно пресмятане ще са по-малко.
Не, че не мога да Ви кажа точната сума, но първо не съм сигурна в данните, които посочвате, второ - каквато и сума да Ви кажа, ще я приемете за вярна без да помислите и да прочетете нормативите. Не мисля, че целта на форума е да си правим мечешки услуги. Дадох Ви достатъчни напътствия за да решите как да постъпите. Имайте предвид, че нито аз, нито друг колега ще носи отговорност за последствията от Вашите действия.
#7 | 13.12.2019, 23:49
Публикации: 6 / 0
Да, дадохте ми наистина и Ви благодаря.
Не съм счетоводител, ако това си мислите, да, ясно е :give_rose: знам, ама все пак са си кажа. Сигурна съм в данните, които посочвам. Счетоводителката на фирмата иска сума от порядъка на 150лв,при което поисках да разбера как ги пресмята и защо сумата е повече от половината от месечните осигуровки за цял работен месец. Изключително възможно е аз да съм в грешка, но тя отказа да ми обясни  :blink, затова се опитвам да намеря отговор дали правилно пресмятам и да, определено ми помогнахте,надявам се, че най накрая съм разбрала как да ги пресмятам сама. Всъщност, ако просто ми ги бяхте пресметнали едва ли щях и една трета да разбера  :yes3: и другия месец пак щях да съм пуснала нова тема. Наистина се надявам вече да съм го разбрала правилно.

Моля,кажете само дали ги пресмятам както трябва :blink: и разбрала ли съм или отново бъркам? ии наново :

За отработени 6 дни....... 161,71 лв заплата * 13.78%осигуровки =/// 22.28 лв ///
За неплатен 7 дни... 566/2=283лв/21*7 =94.33*8% ЗО =/// 7.54 лв ///
За изч. на данък 161.71 - (22.28+7.54) = 131.89*10% = /// 13.89 ///
За болничен 8дни 560мин.заплата/21 * 8 =213 4.8% =  ///10.23 ///
Общо всичко 84.54лв

#8 | 14.12.2019, 00:20
Публикации: 9694 / 1659
Нали Ви казах, че за 2019 е платения са 8% от 280
280/21*7*8%
Останалите сметки ще проверя утре
#9 | 14.12.2019, 00:47
Публикации: 9694 / 1659
Ако имате 6 отработени, 7 неплатен и 8 болничен, сумата е около 85 лв с малки вариации според процента на ТЗПБ, който дължи работодателя /от 0,4 до 1,1/
Около 150 лв се получават при 13 отработени дни (или 6 отработен и и 7 платен отпуск)  и 8 дни болничен. Проверете как са отчетени тези 7 дни!
Не вярвам, че при МОД 566 ще са Ви назначили на по-висока заплата. Не допускам, че са Ви начислили три дни от 45-дневния болничен за сметка на работодателя.
#10 | 14.12.2019, 00:50
Публикации: 9694 / 1659
Нали Ви казах, че за 2019 е платения са 8% от 280
280/21*7*8%
Останалите сметки ще проверя утре
Много се извинявам, пиша от телефона, а той са прави на умен и ме коригира :(
Да се чете:
"Нали Ви казах, че за нелатения са 8% от 280
280/21*7*8%"

#11 | 14.12.2019, 11:57
Публикации: 6 / 0
Сигурна съм, че са 7 дни в неплатен отпуск, защото съм назначена фиктивно, разбрах,че имам право на 30 работни дни, които ми се зачитат за ос. стаж и си пуснах молба за октомври и част от ноември месец.
А за болничния счетоводителката първоначално ми беше споменала, че трябвало да си платя тези 3дни,но аз намерих информация, че 3-те дни при болничен за бременност и майчинство не се заплаща от работодател и всъщност няма нужда да ги плащам в случая.  :yes3:
Разбирам за неплатения вече защо е 280лв. Първоначално като прочетох това, което ми бяхте посочили, разбрах половина от осигурителния ми доход, а всъщност пишело половината от мин. ос. доход, тоест 560/2=280лв. :smile1:
Много, много Ви благодаря. Много ми помогнахте, дори и само с подсказки, мисля, че разбрах голяма част от онова, което ме интересува, така ще мога да ги напиша, пресметна и да покажа нагледно,защо според мен не е права да иска такава сума,а и на някой друг от форума също може да послужи тази информация.:

#12 | 16.12.2019, 09:16
Публикации: 318 / 39
Ами искайте фиш за заплата за месеца. Колкото и фиктивно да сте /и това го споменавате в интернет пространството, регистрирана с двете си имена!/ все трябва да има фиш. Най-вероятно отпуска е пуснат като платен.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група