НО за гледане на дете до 8 г и граждански договор

Извинявам се за лаическия въпрос, а и ако не е за този форум също, но: в НО за гледане на дете до 8 г. съм. Искам да работя на граждански договор за месец (сумата е над МРЗ). Как е по-изгодно за мен-този гражд. договор да е на мое име или на име на пенсионер (майка ми). Основния ми работодател ще бъде ли информиран по канален ред за този договор, кой и какви осигуровки дължи по него (а при пенсионер?)? Благодаря!

А основния ми работодател бива ли уведомяван автоматично за сключения ГД? кога се внася ДОД - сега при подписване или догодина, след подаване на дан. декларация? И от кой се внася ДОД - от мен или от работодателя по ГД? Пенсионерите не са ли осигурени здравно,? трябва ли да се внасят здравни осигуровки на пенсионер? Благодаря!

Много благодаря за изчерпателния отговор!:)

Щом имате ГД, трябва да подадете ГДД. Независимо далиэданъка е удържан от възложителя или не.
Е, не се облага с ДДС, но с 10% данък - да. И не се облага цялата сума, а първо се приспадат нормативно признати разходи (обикновено 25%), след това се приспадат личните осигуровки (ако има такива) и остатъкът се облага с 10%