Здравейте,
за да се ползва компенсацията 60/40, ако дружеството не е от упоменаните в забранените да извършват дейност, то трябва:
1. да има оборот през същия месец 2019г с 20% по-малък
2. или да е пуснало работниците в платен престой или да е намалило работното време, но да е изплатило възнаграждения като за пълно работно време.
Ако е с намалено работно време примерно 4ч, то компенсацията от 60/40 само за неотработените 4 часа ли се поема?
И ако през март месец дружеството не е отговаряло на горните условия (примерно оборота му не е по-нисък през текущия месец) то може ли да кандидатства за м.април?