Граждански договор сервитьор

05.05.2020, 09:14 4515 10
  
05.05.2020, 09:14
Публикации: 169 / 2
Здравейте, възможно ли е граждански договор за сервитьор или готвач в ресторант, докато се разбере как ще се развие ситуацията с коронавируса и ограниченията, които се налагат на заведенията?
#1 | 05.05.2020, 09:23
Публикации: 3159 / 427
Не
#2 | 05.05.2020, 10:02
Публикации: 169 / 2
Ако пише нещо като,че ще работят 1ден заради някакво събитие? Или пак е скрит трудов договор?
#3 | 05.05.2020, 10:08
Публикации: 207 / 47
Граждански договор свързан с работно място и работно време се счита за прикрит трудов договор с всички последствия от това. Въпреки че е регламентирано на няколко места, крайно време е някой да вземе да го напише, като хората и да се приключи веднъж завинаги с този казус /имам предвид законотвореца/. Най-грубо казано ГД имаме, когато сме наели някого със свободна професия, който да извърши нещо в даден срок с негови или предоставени му от нас материали. Без да ни касае къде и как го извършва. Просто на дата Х трябва да получим договореното. От там-нататък си е ТД, а пък ако се направи режим на регистриране на ГД като при ТД ще е най-добре: избягваме антидатирането на документи и някои други "неудобства"  :smile1:
#4 | 05.05.2020, 10:09
Публикации: 12229 / 2276
Направете си трудови договори. Има толкова възможности да постигнете желаното и без да сте в нарушение - има трудови договори и за 1 час дори, има СИРВ, има неплатени отпуски....
#5 | 05.05.2020, 10:31
Публикации: 169 / 2
Благодаря! :)
#6 | 05.05.2020, 11:20
Публикации: 4604 / 786
Има и възможност за изпитване, която може да се използва и по-"творчески" :)
#7 | 05.05.2020, 11:40
Публикации: 169 / 2
Бихте ли ми обяснили за това "творчество". :) Ако може да се възползваме .
#8 | 05.05.2020, 13:23
Публикации: 4604 / 786
Ами в срока на изпитване (ако има такъв в полза на работодателя) може да освободите работника без обяснения, грубо казано. Но е малко кофти за него, понеже това ще стои в ТК в смисъла, че не се е справил с работата.
#9 | 05.05.2020, 13:27
Публикации: 169 / 2
Да, наистина е кофти.
#10 | 05.05.2020, 13:33
Публикации: 12229 / 2276
Да, наистина е кофти.

Освен, ако не му даде повече "права" в Бюрото по труда. :smile1:
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група