Здравейте,
задаван е многократно този въпрос -Колко дни ще ми изплатят при напускане?"
Въпросът е дали се взимат стандартните дни отпуск или това с колко е влязал служителят в конкретната година? Дата за напускане - среда на ноември месец.
Стандартните при мен са 22 + 5 за нестандартно работно време. Отделно от 2019 имах останали 9 дни.
Тоест започнах 2020 с 36дни, от тях 18 съм използвал (всички от 2019 вкл.).
Въпросът е, че ако смятам:
Вариант 1: 27/12*10.5=23.62 дни за отработените месеци - 18 използвани дни, => 5.62 дни за изплащане. (27 дни отпуск, 12 месеца в годината, 10.5 отработени)
Вариант 2: 36/12*10.5=31.5 - 18 използвани дни =>13.5 дни за изплащане.
(36 дни отпуск, 12 месеца в годината, 10.5 отработени)
Разликата в дните е двойна, съответно и в сумата.
Въпросът е каква е правилната формула.
За формирането на сумата след това имам идея колко е дневната ставка за ноември, защото ще има 10 отработени дни тогава.
Ако ще ми се изплатят 5 дни , то останалите 13 горят и е по-добре да ги взема, стига да ми дадат.
Благодаря предварително за разяснението
