Здравейте,възможно ли е лице да бъде освободено от една фирма и назначено в друга фирма на ТД със срок на изпитване.Длъжността ще бъде една и съща,фирмите са различни,но с еднаква дейност и един и същи управител?Базирайки се на чл.70,ал.5 от КТ /За една и съща работа с един и същ работник или служител в едно и също предприятие трудов договор със срок за изпитване може да се сключва само веднъж/ Е възможно,защото става дума за нова фирма,но пък управителят е едно и също лице .