Назначаване на чужденец

10.05.2012, 10:40 21026 12

10.05.2012, 10:40
Публикации: 74 / 1
Здравейте. Ще помоля за малко помощ. Ще назначавам чужденец които от години живее в България имал е българска лична карта (която обаче отдавна е изтекла и не е подновявана). В момента е само с гръцката лична карта. Има трудова книжка защото преди години е работил в България. Въпросите ми са:
1. Може ли да сключи договор с данните от гръцката лична карта или трябва да си извади българска?
2. Трябва ли да представи някакви документи за адресна регистрация в България?
3. Неговият ТД по същия начин ли ще се третира както ТД с български гражданин?
4. Някакви документи трябва ли да се подават някъде във връзка с този ТД освен стандартните които се подават (Уведомление и Д1 и Д6)?
5. Има ли някакви специални изисквания които трябва да спазя?
Благодаря предварително за отделеното време!!!!
#1 | 10.05.2012, 11:13
Публикации: 3146 / 254

След влизането в сила от 01.01.2007г. на Договора за присъединяване на Република България към Европейския съюз, гражданите на държави-членки на Европейския съюз могат да упражняват правото си на свободно движение с цел работа в Република България без да им е необходимо разрешение за работа.
Министерският съвет на Република България на заседание от 21.12.2006г., с Решение, записано като т. 43 в Протокол № 52 от заседанието, одобри Позиция на Република България за прилагане на Общностното право в областта на свободно движение на работници, при допускане на граждани на Европейския съюз до българския пазар на труда след 01.01.2007г. В Позицията се казва, че "Република България реши след 01.01.2007г. да премине към пълно прилагане на Общностното право в областта на свободно движение на работници, в частност Регламент (ЕИО) № 1612/68 на Съвета от 15 октомври 1968г. за свободата на движение на работници в Общността".
Предвид гореизложената Позиция, чл. 5, ал. 4 на Конституцията на Р България, във връзка с Договора за присъединяването на Р България към ЕС в сила от 01.01.2007г. ( обн. ДВ бр. 103 и 104/20.12.2006г. ), и горепосочения, пряко приложим в нашето законодателство Регламент, гражданите на държави-членки на Европейския съюз могат да упражняват правото си на свободно движение с цел работа в Република България без да им е необходимо разрешение за работа.
Режимът за пребиваване с цел работа е от компетентността на Национална служба “Полиция” към МВР, съгласно Закона за влизането, пребиваването и напускането на Република България на гражданите на Европейския съюз и членовете на техните семейства (обн. ДВ бр. 80/03.10.2007г., в сила от 01.01.2007г.).

Трябва от НАП да му изкарате ЛНЧ по който ще се води ТД и осигуровките.
#2 | 10.05.2012, 11:24
Публикации: 74 / 1
Хиляди благодарности Танче!
#3 | 10.05.2012, 11:25
Публикации: 3146 / 254
Няма за какво :) Усмихнат ден !
#4 | 10.05.2012, 13:42
Публикации: 74 / 1
Сега се сетих още нещо да попитам. Ако си човека си извади българска лична карта с ЕНЧ ноже ли да не се вади този ЛНЧ от НАП, а директно по ЕНЧ да се сключи договора и да се превеждат осиуровките?
#5 | 10.05.2012, 13:45
Публикации: 3146 / 254
Да, може.
#6 | 10.05.2012, 13:54
Публикации: 74 / 1
Отново благодарности Танче :)))
#7 | 13.02.2014, 15:52
Публикации: 2 / 0
Здравейте,
понеже адреса не е активен - моля за информация - назначаване на чужденец от Великобритания.
Какви документи е  необходимо да има преди да се стигне до НАП. Минава ли се през МВР?
Лицето лично ли ги прави тези процедури или може да стане и от служител на фирмата, в която ще се назначава ?
#8 | 07.08.2014, 17:49
Публикации: 1 / 0
Здравейте, аз също се интересувам как се назначава чужденец, но не за постоянно, а на стаж (професионален) до 6месеца, където мисля не ми трябва трудов договр. Чужденецът ще е от ЕС, над 18години и е студент. Искам да разбера кои документи са ми необходими, така че да съм изрядна при една евентуална проверка ?
#9 | 07.08.2014, 18:14
Публикации: 3160 / 428
Част от отговорът е по-горе, другата е в КТ - чл. 233а и нататък.
#10 | 06.02.2015, 14:22
Публикации: 150 / 0
Здравейте, за да не пускам нова тема ще използвам тази:
Трябва да назнача австрийски гражданин на трудов договор и въпросите са:
 - мога ли без него да му извадя ЛНЧ? къде се издава този номер (териториалните офиси)?
 - адресът на хотела, в който нощува, може ли да послужи за адресна регистрация?
 - графикът му ще бъде 2 седмици тук, 2 седмици в Австрия - как да оформя трудовия договор?

Мерси предварително!
#11 | 06.02.2015, 15:27
Публикации: 114 / 3
назначавали сме италианци
1 нямаха ЛНЧ -в НАП-а,на база сключен ТД издадоха Служебни номера
Имах пълномощно ,не нотариално заверено,само ,че имам право да им издам служебен номер,с който да регистрираме Трудовите договори
2.относно ЛНЧ то,друг им ги е издавал,но това става в полицията,така че за това ,може би ,ще трябва нотариално заверено пълномощно-не знам
3.за адреса-постоянно ли ще живее в тоя хотел    :question:
4.за договора,не знам,моят случай е-живеят и работят тук ,постоянно/почти :smile1:/
5да ,забравих ,че след като си изкараха ЛНЧ пак отидох в НАП им смених Служебния номер с ЛНЧ ,като информацията за тях се прехвърляла автоматично/Данни по Декл. обр 1/
#12 | 26.02.2020, 09:50
Публикации: 983 / 30
Здравейте, искам да попитам  ако назнача работника от ев.с. /грък/ със служебен номер издаден от НАП договора може ли да е безсрочен.В случая няма ли ограничение за пребиваване в страната с гръцки паспорт  три ли 6 месеца ли беше  и за да регистрирам ТД трябва ли да има някаква адресна регистрация лицето 
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група