Дук без възнаграждение

Здравейте,
Имам следното запитване:
Може ли лице на трудов договор, осигурено на максималния осигурителен доход, което е управител на своя фирма да бъде назначено във фирмата си по договор за управление без възнаграждение. Крие ли това някакви рискове?
Благодаря предварително!

 което е управител на своя фирма да бъде назначено във фирмата си по договор за управление без възнаграждение. Крие ли това някакви рискове?

Доколкото назначаването е по ТД не съм срещала такъв без заплащане .Както обаче казва ХХХХХ - не е забранено. За рисковете има един чл.16 в ЗКПО - ако го видите може да си прецените сама _{/ не може без тази емблематична фраза /}.