Здравейте,
Имам следното запитване:
Може ли лице на трудов договор, осигурено на максималния осигурителен доход, което е управител на своя фирма да бъде назначено във фирмата си по договор за управление без възнаграждение. Крие ли това някакви рискове?
Благодаря предварително!