УП 2 на 4 часа

Таня, виж какво намерих като случай (копирам го от одита):

"Преди 1 седмица правих такова УП-2 и УП-3 за лице работило по втори трудов договор за 2 часа, занесох ги в НОИ и ги провериха и приеха.. Същото лице е работило по основен договор на 8 часа. Касаеше се за период от 03,12,2008г. до 01,01,2009г. за УП-3 осиг.стаж 03,м. 07,дни/ календарни /. За УП-2 осиг.доход помесечно , а в години , месеци, дни искаха да се посочи пропорционално на 2 часа в календарни дни. Например за м.01,2009г. - 21 раб.дни х 2=42/8=5 раб. дни х 1,43 = 7 календарни дни , т.е. за м.01,2009г. - посочвам 7 календарни дни. Аз си играх като за всеки месец ги изчислих според броя на раб.дни - 20,21,22,23, но ми отговориха че можело да се приеме и на средно раб.дни 21"


Интересно, щом се пишат календарни дни за периода (дори за 2 часа), то защо са накарали колежката да преизчислява на база 2 часа и после да обръща с този коефициент 1.43?

Прави сте дните са12. Коригирах включително и 12 който се пада понеделник и е осмият работен ден от тези 12 календарни общо!!!
Аз пък винаги съм писала общо на УП -тата отдолу, защото самата програма така ми ги прави и никога не са ми ги връщали, но пък и УП за 4 часа помесечно за първи път правя! А часовете ги искат от тази година заради новата бланка, върнали ми бяха едно УП в началото на годината точно защото било на стара бланка и нямало попълнени часове! Според мен обаче въпросът е на кого ще попаднеш, тук като че ли всеки си изисква каквото на него му хрумне! Преправям само дните да са 12 и така го давам да се оправят!

Нищо не съм смятала - програмата си ми ги даде наготово . Това са си броят на отработените му часове, по работни дни за месец - той е на 4 часа, т.е. това са му реално изработените часове!

Странно... И така ти го приеха в НОИ?!

А още не сме го носили в НОИ, той човекът на когото го издаваме ще си го носи, като го занесе  ще ви пиша да кажа дали са го приели!

Помесечно ли? Не беше ли годишно?

Никога не съм правила УП-2 на 4 или 6 часа помесечно,никога не са ми връщали,защото не е помесечно.

Май зависи в кои ръце ще попадне самото УП Има служители, които се хващат и за най-малкото.

Може Елена,аз съм нямала проблеми! Даже съм им се обаждала по телефона,питала съм ги за много неща и са били много отзивчиви,явно съм късметлийка!

Моля помогнете за УП-2,
Служителка на 4 часа с трудов договор от 05.02.2010г и 800 лв брутна заплата излиза в болнични на 01.08.2010г до 12.08.2010г  и после веднага бременност и майчинство от 13.08.2010г до навършване на 2 г на детето на 02.10.2012г
Правилно ли съм сметнала :
05.02.2010- 31.07.2010 г  - 5 мес, 24 дни      800 лв
01.08.2010-12.08.2010 г  12 дни                   305.45 лв
13.08.2010-31.12.2010 г   4 мес и 19 дни,     какви пари да пиша?
01.01.2011-31.12.2011 г    ?
01.01.2012-02.10.2012 г    ?

2. За времето на временна неработоспособност или бременност и раждане, през което е получавано парично обезщетение от общественото осигуряване: а) преди 01.01.2000 г. - доходът, от който е изчислено паричното обезщетение, съгласно действащите разпоредби; б) от 01.01.2000 г. до 31.12.2004 г. - обезщетението, върху което са внесени или дължими осигурителни вноски;  в) от 01.01.2005 г. - доходът, от който е изчислено паричното обезщетение.  За периоди от 01.01.2007 г. - доходът, от който е изчислено паричното обезщетение за първия работен ден, изплатен от работодателя, а за периода 01.07.2010 г. – 31.12.2011 г. - доходът, от който е изчислено паричното обезщетение за първите 3 работни дни, изплатени от работодателя. В забележка помесечно се посочват дните през годината, за които е изплащано обезщетение от териториално поделение на Националния осигурителен институт.


р.р.
За времето след 31.12.2002 г., когато лицето е работило при няколко осигурителя, от които и при непълно работно време, удостоверението обр. УП-2 се издава помесечно.

При попълване на УП 2 влиза ли обезщетение по чл.222,ал.1

включва се,защото се правят осигуровки,от м.август 2000г.

Няма осигуровки, няма и УП-2 да правите. УП-2 е за осигурителен доход.