Срочен трудов договор

19.07.2022, 22:12 1254 4
  
19.07.2022, 22:12
Публикации: 71 / 0
Имаме сключен срочен трудов договор по чл. 68 ал. 1 т. 1. Работникът продължава да работи вече шести ден след края на срока. Съгл. чл. 69 би следвало договорът да се трансформира в безсрочен. Трябва ли да се подава някакво уведомление до НАП?
#1 | 20.07.2022, 09:35
Публикации: 4604 / 786
Принципно не трябва. Но и да пуснете не пречи, понякога, например, банки искат безсрочни договори за да дадат кредит.
#2 | 20.07.2022, 12:38
Публикации: 2115 / 148
Имаме сключен срочен трудов договор по чл. 68 ал. 1 т. 1. Работникът продължава да работи вече шести ден след края на срока. Съгл. чл. 69 би следвало договорът да се трансформира в безсрочен. Трябва ли да се подава някакво уведомление до НАП?

Вижте си как се води в НАП.
Можете да подадете едно ДС със задна дата преди 3 дни от код 02 да стане 01.
#3 | 20.07.2022, 12:46
Публикации: 12228 / 2276
Трябва ли да се подава някакво уведомление до НАП?

Не, ако нямате ДС.
Да, ако имате ДС .
#4 | 20.07.2022, 13:37
Публикации: 4604 / 786
Уф, да, горе дето съм писал "Но и да пуснете..." - разбира се само след ДС.
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група