Съкращаване по чл.328, ал.2, т.2 от КТ - детайли

От първия път Ви разбрах за "становището", тия становища са като онези "окръжни", не са законова разпоредба, някой "началник" някъде се опитва да тълкува текстове... Не съм сигурен какво ще стане, ако се опре до съдебно дело. Все едно... виждам нарастване на напрежение и спирам.
Но ви давам (не само на Вас лично) пример от моята практика: относително наскоро ( от началото на ковид-паниката), лице с регистрация в БТ извън София (конкретно Враца), подаде си документите и нито са го "връщали", нито са му "спирали/пускали" с цел "изместване, отлагане и прочие" обезщетението по повод целия ни спор.

Представете си, че фирмата е сериозна и отговорна. Вие кой вариант бихте избрали и защо?
1. Получаване на всички месечни обезщетения от НОИ/ в моя случай 6 месеца/ и например на седмия месец си подавам заявлението към фирмата за получаване на обезщетението за оставане без работа към Фирмата. Тук с уговорката, че фирмата е коректен платец и няма да има забавяния и т.н.

2. Подаване на заявление към фирмата след първия месец съответно спиране/възстановяване на парите от НОИ.

• Моментална регистрация за целта на обезщетението. За да се задвижи процеса. При опит да ме "подбутнат да направя това/онова" (вече обсъденото по-назад в темата), възразявам с аргумента че правото ми на "обезщетение от работодателя" е мое право, но не и задължение, мога да го упражня или да не го.
• След изтичането на месец 09-2022 подавам заявка за обезщетението по чл.222(1) от КТ, за да задвижа и този процес и да се доближа максимално до това си право И предвид по-голямата сума. Естествено ако стане, уведомявам НОИ, за да си направят там спирането/пускането, това си е тяхна работа.

 При опит да ме "подбутнат да направя това/онова" (вече обсъденото по-назад в темата), възразявам с аргумента че правото ми на "обезщетение от работодателя" е мое право, но не и задължение, мога да го упражня или да не го.

Тяхната цел е да си съкратят работата, щото имат готови форми за "спиране/пускане" и направо да "ги връчат"  / да пуснат човека "по пързалката" незаконно. Няма никаква предпоставка за сигурност относно обезщетението "222(1)", от там и (не само) незаконността на този вид действия.