Допълнителен платен отпуск

20.09.2022, 09:24 1952 15

20.09.2022, 09:24
Публикации: 419 / 4
Здравейте! Длъжността "санитар" при личен лекар има ли право на допълнителен платен отпуск?
#1 | 20.09.2022, 10:06
Публикации: 4368 / 719
Намирате ли се в наредбата?
#2 | 20.09.2022, 10:28
Публикации: 419 / 4
Мисля, че не може да се приложи чл2 т11 от Наредбата, но има подадена молба за ползване на допълнителен 5 дни. Това е кабинет на личен лекар и не се "обслужват" според мен заразно болни
#3 | 20.09.2022, 10:32
Публикации: 11934 / 2174
Мисля, че не може да се приложи чл2 т11 от Наредбата, но има подадена молба за ползване на допълнителен 5 дни. Това е кабинет на личен лекар и не се "обслужват" според мен заразно болни

Може да потърсите в нормативни документи какво включва като дейност длъжността "санитар" и да помислите дали при личния лекар наистина е санитар или е хигиенист.
#4 | 20.09.2022, 10:39
Публикации: 419 / 4
Да, наистина трудовия договор е за "санитар", а не  "хигиенист", каквото е реалното му задължение. В този случай изглежда не може да му се откаже.
#5 | 20.09.2022, 10:41
Публикации: 11934 / 2174
Да, наистина трудовия договор е за "санитар", а не  "хигиенист", каквото е реалното му задължение. В този случай изглежда не може да му се откаже.

Това не го разбрах.
#6 | 20.09.2022, 11:19
Публикации: 419 / 4
Санитар предполага физически контакт с болния, хигиениста почиства помещението и няма директен контакт с болните. Много благодаря, ще ги разнищваме нещата явно
#7 | 20.09.2022, 11:51
Публикации: 4368 / 719
След като този доктор е работодател (на санитар, на мед. сестра) би трябвало да има и някакви вътрешни правила, например за трудовия ред, в който да са уредени и отпуските. Или поне да са включени в ТД.

Иначе, това "...в структури на лечебни и здравни заведения, в които се обслужват болни от заразни и паразитни болести..." като цяло сякаш е написано за отделенията в болниците. Не знам дали кабинетът на личния лекар теоретично се води лечебно и здравно заведение, за да се хванем за тази алинея.

Това може да е полезно.

А този санитар как е решил да иска допълнителен отпуск?
#8 | 20.09.2022, 12:12
Публикации: 419 / 4
В трудовия договор правото на платен отпуск и 20 раб дни. Няма допълнително споразумение за допълнителен платен отпуск, нито е заложено във вътрешните правила, нито в длъжностната характеристика. Опасявам се да не стигне до ИТ и да започнат някакви обяснения...
#9 | 20.09.2022, 14:30
Публикации: 4368 / 719
Щом е толкова напечено (и ако не искам да давам допълнителен отпуск без да трябва) аз бих изпреварил и бих попитал в ИТ.
#10 | 20.09.2022, 16:01
Публикации: 11934 / 2174
 Опасявам се да не стигне до ИТ и да започнат някакви обяснения...

И аз като bobo да попитам защо се иска допълнителен платен отпуск след като няма основание за такъв ? Може би ще е достатъчно да обясните това на лицето ?
#11 | 21.09.2022, 09:44
Публикации: 2116 / 147
Ако е чувал от колегите си, че имат 25 дни, смята, че има право на такъв.
Първо се уверете, че няма право и после говорете с него.
#12 | 21.09.2022, 09:44
Публикации: 76 / 3
А има ли проблем, ако работодателя реши да даде на работника платен отпуск в размер по-голям от вписания в ТД (20 дни), просто защото работника е поискал а работодателя се е съгласил? - без друго правно основание...
#13 | 21.09.2022, 09:48
Публикации: 2116 / 147
А има ли проблем, ако работодателя реши да даде на работника платен отпуск в размер по-голям от вписания в ТД (20 дни), просто защото работника е поискал а работодателя се е съгласил? - без друго правно основание...

Няма проблем. ДС към трудовия договор и това е. Аз имам повече от 40 такива.
#14 | 21.09.2022, 10:01
Публикации: 76 / 3
Благодаря! Предполагам, че от оформянето на това ДС към ТД зависи дали всяка година ще има право на допълнителен платен отпуск или само за конкретната година, в която човека си го е поискал!?!
#15 | 21.09.2022, 12:34
Публикации: 2116 / 147
Благодаря! Предполагам, че от оформянето на това ДС към ТД зависи дали всяка година ще има право на допълнителен платен отпуск или само за конкретната година, в която човека си го е поискал!?!

С "човекът си го е поискал", няма вариант да Ви стане основателен ПГО, който не е по закон или на друго основание - КТД или друго.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група