Здравейте, предстои ми връщане на работа след майчинство, работодателя иска да ме съкрати с основание закриване на предприятието - чл. 328, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда. Въпросът ми е, имам ли право на обезщетение в размер 60% от средно дневния доход, което да получавам 12 месеца (имам около 15 г стаж) или с други думи обезщетение от борсата след съкращение по този член от КТ?