Чл.70, ал. 4 от КТ

Здравейте, моля ако може някой да ми каже как точно стои въпроса с чл.70, ал. 4 от КТ.       Служителя е назначен на 11.04.22 г. по чл. 67, ал. 1. т 1 и на 11.10.22 г. прави пълни 6 месеца.    Трябва да му се увеличи заплата след изпитателния срок, но ТРЗ отказва че няма 6 месеца пълни.
По калкулатора го изчислих, че до днес има 6м. 21 дни  да ползвал е отпуск и болничен общо 24 дни кога реално трябва да пусна анекс за увеличение на заплата??

Ако тези 24 дни отпуск+болничен са календарни, изпитателния срок изтича на 03.11. и от 04.11 вече е "изпитан".
Ако това са работни дни - вижте колко календарни дни включват съответните периоди и ги прибавете от 11.10. насам

При вас ТРЗ-то ли увеличава заплатите? Или шефът?
И по бабешки да броим на пръсти от 11 април до 11 октомври има 6 месеца. Изпитателният срок е "чисто", трябва да извадите болничните и отпуските

Може да е нито ТРЗ-то, нито шефа, а ВПРЗ, които казват, че след изтичане на изпитателния срок заплатата се увеличава с конкретен % - зависи за коя длъжност става дума.
Например аз от 01.12 трябва да увелича с 11,5% на конкретен работник, но за улеснение съм написал във ВПРЗ, че е от първо число на месеца, следващ месеца на изтичане на изпитването.