Болничен след продължителен неплатен отпуск

10.02.2023, 14:10 1113 11

10.02.2023, 14:10
Публикации: 39 / 0
Здравейте!
Много се извинявам, но пак моля за съвет и помощ! Скоро поставих тук подобен казус, но сега случаят е по-различен.
Служител беше в дълъг неплатен отпуск 120 дни през 2022-ра и сега 30 дни за 2023-та, които са до 13 02.2023 вкл. Днес се обади, че на 14.02. ще влиза в болница за операция и съответно могат да му издадат болничен за периода на болнично лечение и след това.
Има ли право на обезщетение по такъв болничен, който всъщност започва точно от деня след неплатения отпуск? Ясно е, че тези 30 дни неплатен през 2023-та са с осигурителен стаж, но проблем ли е, че преди тези 30 дни неплатен със стаж има дълъг неплатен без стаж през 2022-ра и осигуряването тогава е прекъснато и няма ден с внесени осигурителни вноски оттогава?
#1 | 10.02.2023, 14:41
Публикации: 9297 / 1557
проблем ли е, че преди тези 30 дни неплатен със стаж има дълъг неплатен без стаж през 2022-ра - не е проблем. Неплатения за 2022 си е за 2022.
осигуряването тогава е прекъснато и няма ден с внесени осигурителни вноски оттогава За периода 01.01.2023 - 13.02.2023 нали е подавана Д1 с код 01 и "дни  без осиг.вноски зачетени за стаж" и посочено начало на осигуряване 01.01.2023. 
Сега, като подавате Д1 за м.02, гледайте да не сложите последен ден в осигуряване 13.02.
Пък ако толкова Ви притеснява - "върнете " го един ден на работа преди болничния, или да си пусне платен от 13.02
#2 | 10.02.2023, 14:54
Публикации: 39 / 0
Много се обърках с този случай! Наистина моля за компетентно мнение и помощ! Не мога да се свържа цял ден с НОИ...
Казвате да не сложим 13 02. като последен ден в осигуряване. Мисля да не го слагаме, ако от 14.02. е в болничен. Нали така е правилно?
А за да е на 13 02. на работа или в платен отпуск, трябва да прекъсваме неплатения, което вече е трудно да стане, защото няма време днес.
Не съм сигурна обаче дали все пак има право на този болничен след такъв дълъг неплатен? Мисля, че осигуряването е прекъснато, защото няма никъде ден с внесени осигурителни вноски.
#3 | 10.02.2023, 14:57
Публикации: 540 / 74
Много се обърках с този случай! Наистина моля за компетентно мнение и помощ! Не мога да се свържа цял ден с НОИ...
Казвате да не сложим 13 02. като последен ден в осигуряване. Мисля да не го слагаме, ако от 14.02. е в болничен. Нали така е правилно?
А за да е на 13 02. на работа или в платен отпуск, трябва да прекъсваме неплатения, което вече е трудно да стане, защото няма време днес.
Не съм сигурна обаче дали все пак има право на този болничен след такъв дълъг неплатен? Мисля, че осигуряването е прекъснато, защото няма никъде ден с внесени осигурителни вноски.
Нали за януари и февруари ще има...
#4 | 10.02.2023, 14:59
Публикации: 9297 / 1557
Мисля да не го слагаме, ако от 14.02. е в болничен. Нали така е правилно? - абсолютно правилно
Мисля, че осигуряването е прекъснато, защото няма никъде ден с внесени осигурителни вноски. осигуряването ще прекъсне считано от 14.02, ако тогава все още е в неплатен. На 13.02., деня преди болничния, е в осигуряване.
#5 | 10.02.2023, 15:04
Публикации: 39 / 0
Ами точно това ме притеснява, че не знам какво става през януари и февруари, защото в 30-те дни неплатен със стаж има осигурителен стаж, но без да се правят осигурителни вноски. А преди това осигуряването е прекъснато. Според чл.10, ал.1 КСО осигуряването възниква от деня, в който са внесени или дължими осигурителни вноски, а тук такива отдавна няма.
Дали неплатеният отпуск със стаж е възстановил осигурителните права на лицето се чудя?
#6 | 10.02.2023, 15:23
Публикации: 9297 / 1557
Дали неплатеният отпуск със стаж е възстановил осигурителните права на лицето се чудя?
Да, по време на този отпуск е с осигурителни права.  Не случайно Д1 за неплатения, зачетен за стаж, се подава с код 01, както е и при дните с осиг.вноски, а Д1 за неплатения без стаж се подава с код 28 и без дни в осигуряване
#7 | 10.02.2023, 15:53
Публикации: 39 / 0
Благодаря много за отговорите!
Объркването ми дойде от четенето на указания на НОИ (номер 91-01-161/19.05.2010 год. и подобни), в които не намерих отговор точно на конкретния казус, но например ясно се посочва, че ако работникът излезе в неплатен или в болнипен от първия ден на трудовия договор, то осигуряване не е възникнало, защото не са внесени осигурителни вноски. Не пише с какъв код ще се подаде декларация  Д1, но се замислих дали случаят не е същият.
#8 | 10.02.2023, 16:00
Публикации: 9297 / 1557
Благодаря много за отговорите!
 ясно се посочва, че ако работникът излезе в неплатен или в болнипен от първия ден на трудовия договор, то осигуряване не е възникнало, защото не са внесени осигурителни вноски. Не пише с какъв код ще се подаде декларация  Д1, но се замислих дали случаят не е същият.
Не, случаят е съвсем различен. Работникът няма отработен ден, не е почнал работа по ТД, въобще няма "първи ден в осигуряване". За този работник Д1 ще бъде с "първи ден в осигуряване", денят, в който се върне от болничен и започне работа. При Вас нещата не са такива
#9 | 10.02.2023, 16:12
Публикации: 39 / 0
Извинявам се много, но по-рано тук беше отговорено, че:
"За периода 01.01.2023 - 13.02.2023 нали е подавана Д1 с код 01 и "дни  без осиг.вноски зачетени за стаж" и посочено начало на осигуряване 01.01.2023."
Значи трябва да считаме 01.01.2023 за начало на осигуряване и да не се притеснявам, че случаят е като на работник в болничен от първи ден на трудовия договор?
#10 | 10.02.2023, 16:44
Публикации: 4366 / 719
Значи трябва да считаме 01.01.2023 за начало на осигуряване и да не се притеснявам, че случаят е като на работник в болничен от първи ден на трудовия договор?
Да.
#11 | 10.02.2023, 16:48
Публикации: 39 / 0
Благодаря на всички за съдействието :smile1:
Дано да нямаме проблем с този болничен, защото няма вече време да прекъсваме неплатения и да пускаме един ден платен, а от НОИ продължават да не отговарят на обажданията!
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група