Две длъжности в един договор

Тридневния срок за уведомяване  е спазен, но не е достатъчно.

"И защо държите промяната да е от 01.04. (събота), след като ще започне работа по новата длъжност едва след като му връчите справката за приетото уведомление?
Текстът "ДС влиза в сила от..." е излишен. В ДС има дата на сключване и дата, на която е започнал работа. "

За това копирах отговора:

"И защо държите промяната да е от 01.04. (събота), след като ще започне работа по новата длъжност едва след като му връчите справката за приетото уведомление?
Текстът "ДС влиза в сила от..." е излишен. В ДС има дата на сключване и дата, на която е започнал работа. "

Ако ДС е от 05.04 ,уведомлението също на 05.04 ,тогав декл.1 коя длъжност да се посочи след като на 03.04 и на 04.04  лието е работило по старата длъжност.

Е КТ не сте го чели ли, че и последните изменения?!
Не може на 05.04 да се споразумявате за смяна на длъжност от 03.04.
Споразумявате се ПРЕДИ ПРОМЯНАТА.

Извинете, грешно Ви разбрах.
Щом на 05.04 ще е промяната, ДС може да е най-късно от 04.04. Защо е неразбираемо, не знам. И това ДС трябва да е ПОДАДЕНО НА 04.04. И справката трябва да се е върнала на 04.04 или най-късно на 05.05 в ЧАС, ПРЕДИ ЧАСА НА ЗАПОЧВАНЕ НА РАБОТА ПО НОВАТА ДЛЪЖНОСТ.

Ако ДС е от 05.04 ,уведомлението също на 05.04 ,тогав декл.1 коя длъжност да се посочи след като на 03.04 и на 04.04  лието е работило по старата длъжност.

Ако двете длъжности с от една квалификационна група - подавате една Д1.
Ако са различни квалификационни групи - подавате две Д1 съответно с последен и първи ден в осигуряване

Така
Има си указания към програмата. До края на денонощието има повече от 13 часа - с питане във форума/форумите все ще се справите. Е, предполагам че имате КЕП и сте упълномощена за целта