Граждански договор под МРЗ и сключване на трудов договор

12.04.2023, 15:50 1416 17
  
12.04.2023, 15:50
Публикации: 145 / 2
От днес имаме колежка на трудов договор. (преди това е била безработна)
Сега ме пита и ми стана интересно:
В началото на април имала едни 180лв., по граждански договор, за които нямала осигуровки, тъй като са под МРЗ. Сега обаче нали е почнала работа при нас трябва ли за този граждански договор от началото на април да дължи осигуровки?
#1 | 12.04.2023, 16:00
Публикации: 6682 / 662
Не.
#2 | 12.04.2023, 16:38
Публикации: 9372 / 1574
От мен пък е "да"
Текстът на чл.4, ал.3, т.6 е "които са осигурени на друго основание през съответния месец". През м.април вече Е осигурена на друго основание  и би следвало по ГД в м.април са се държат осигуровки.
Как точно ще стане на практика, кой и как е могъл да предскаже бъдещето- не ме питайте  :)
#3 | 12.04.2023, 16:51
Публикации: 79 / 10
И според мен е да - за месеците, през които работи по ГД и ТД едновременно, дължи осигуровки, освен ако не е осигурена на максималния осигурителен доход.
#4 | 12.04.2023, 17:25
Публикации: 6682 / 662
И как ще стане това? Ще отиде във фирмата по ГД и ще каже - аз вече съм на трудов договор да ви върна малко пари да ми платите осигуровките? Щото не е СОЛ да изравнява ....
#5 | 13.04.2023, 09:26
Публикации: 79 / 10
#6 | 13.04.2023, 10:09
Публикации: 2976 / 397
Само като видя нещо с претенциите на счетоводна кантора да ми пише, че лицето може да е НАЗНАЧЕНО на ГД, направо ми се отщява да чета нататък.

Законът не покрива всички опции и вариациите от живия живот. Според мен, ако сумата е вече изплатена, няма кой да се заиграва с корекции и т.н. - към датата на попълване на декларацията към този ГД (да се надяваме, че има такава), лицето не е било осигурено. Не може да хвърляме боб.

Същото важи и ако има два ГД за един месец, всеки под МРЗ - дори и двата да правят над МРЗ, няма къде да се занимаваш с осигуровки и корекции. Това си е мое мнение и се придържам към него, защото другото според мен е тиха лудост.
#7 | 13.04.2023, 10:29
Публикации: 9372 / 1574
https://www.anagami.bg/blog/rabota-trudov-grajdanski-dogovor/
Това, дето го цитирате, са общите неща и не дава отговор на въпроса какво се прави когато осигуряването по ТД е след приключване и плащане по ГД в същия месец.
Теоретично нещата са ясни, но как става на практика? Ако за определена услуга съм платила 180 лв по ГД, защото ми е било изгодно, кой ще ме накара в един бъдещ момент да платя едни осигуровки допълнително и да правя корекция на данъка ?

#8 | 13.04.2023, 10:40
Публикации: 79 / 10
Разбира се, че има много различни казуси, просто дадох линк към един общ пример, но като цяло отговорих в предишния си коментар за конкретния случай.
#9 | 13.04.2023, 10:41
Публикации: 588 / 119
Но нали Д 1 и Д 6 се подават до 25-то число на месеца, следващ месеца на изплащане на възнаграждението? Предполагам, че този срок е точно за да има достататъчно яснота за осигурителния статус на лицата за изтеклия месец.
#10 | 13.04.2023, 10:52
Публикации: 2976 / 397
Каква ми е причинита да проверявам статус на лицето, при положение че имам декларация, платила съм и въпросът е приключен?
#11 | 13.04.2023, 12:01
Публикации: 11974 / 2191
Но нали Д 1 и Д 6 се подават до 25-то число на месеца, следващ месеца на изплащане на възнаграждението?

Така е, но възнаграждението е вече изплатено и удръжките направени или не според моментното състояние на осигурителния статус .

И как ще стане това? Ще отиде във фирмата по ГД и ще каже - аз вече съм на трудов договор да ви върна малко пари да ми платите осигуровките? Щото не е СОЛ да изравнява ....

 :good:

Каква ми е причинита да проверявам статус на лицето, при положение че имам декларация, платила съм и въпросът е приключен?
И при това напълно правилна към момента на подаването и.
#12 | 13.04.2023, 12:09
Публикации: 962 / 103
А ако има текст в декларацията на лицето, че при промяна на обстоятелствата съм длъжен да уведомя възложителя в еди какъв си срок?
#13 | 13.04.2023, 12:14
Публикации: 2976 / 397
Към момента на плащането обстоятелствата са верни, какво налага да има такъв текст?
#14 | 13.04.2023, 12:22
Публикации: 11974 / 2191
Към момента на плащането обстоятелствата са верни, какво налага да има такъв текст?

Законодателно не е предвидено такова деклариране постфактум.
#15 | 16.04.2023, 12:46
Публикации: 2116 / 147
От днес имаме колежка на трудов договор. (преди това е била безработна)
Сега ме пита и ми стана интересно:
В началото на април имала едни 180лв., по граждански договор, за които нямала осигуровки, тъй като са под МРЗ. Сега обаче нали е почнала работа при нас трябва ли за този граждански договор от началото на април да дължи осигуровки?

Да, дължи. Осигуряването е за месец
#16 | 16.04.2023, 12:47
Публикации: 2116 / 147
Законодателно не е предвидено такова деклариране постфактум.
Законодателно е предвиден - МЕСЕЧЕН осигурителен статус.
#17 | 16.04.2023, 12:49
Публикации: 2116 / 147
Ако трудът е положен през м.04, без варианти - корекция при възложителя и внасяне на осигуровки - от т.5, се мести в т.6, на чл.4, ал.3 от КСО
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група