Право на обезщетение при форсмажорни обстоятелства

Щом се закрива работното място - 328, ал.1, т. 2. Възможно е по т.12, евентуално 1 и 3

Ако от прекъсването на борсата до новото уволнение са минали по-малко от 12 месеца, ще вземете остатъка от отпуснатото обезщетение за оставащия срок.
Ако сте работили повече от 12 месеца след прекъсването на борсата и имате 12 месеца от последните 18 с осигуровки по трудов договор,  сега ще вземате 4 месеца по 18 лв на работен ден
И в двата случая няма значение на какво основание е прекратен ТД.