Надвнесени осигуровки при смяна на работодател

Вчера в 12:53 208 4

Вчера в 12:53
Публикации: 3 / 0
Здравейте!
Как бихме могли да предотвратим следната ситуация:
Служител постъпва на работа при нас, т.е. при нов работодател. И на предишното работно място и на настоящото, заплатата му е над МОД. Предишният работодател е внесъл осигуровки до съответния му последен работен ден. Нашата счетоводителка обаче внася осигуровки за пълен месец. Твърди, че това е стандартна практика и без съответни документи упоменаващи досегашния му доход, не е възможно това да бъде предотвратено. Предполагам документът, който бихме могли да изискаме е фиш за заплата за съответния месец. При нас обаче заплатата се изплаща преди тази от предишния работодател. Ако правилно разбирам, при всеки такъв случай, служителят надвнася осигуровки щом не предоставя такъв документ.
Искам да избегна подобни ситуации - бихте ли дали съвет?
Предварително благодаря!
#1 | Вчера в 12:59
Публикации: 9692 / 1658
Искате документ за осиг.доход при предишния работодател. Или декларация от работника.
Правите корекция на заплатата за съответния месец /добавка към ведомостта за заплати или както си го организирате/.  Коригирате Д1 за съответния месец. Коригирате Д6 за осигуровките /вероятно ще трябва и писма до НАП/. Промяната в данъка отразявате в Д6 с код 8, която се отнася за месеца, през който на работника е изплатена разликата.
#2 | Вчера в 15:20
Публикации: 3 / 0
Благодаря!
А имате ли идея как да процедираме в бъдеще, за да не се стига до такива ситуации? Фишът ни дава инфо за осигурителния доход, но често не може да го получим преди да формираме заплатата на служителя.
#3 | Вчера в 15:27
Публикации: 9692 / 1658
Ами не подавайте Д1 и Д6 преди крайния срок.
#4 | Вчера в 16:11
Публикации: 3 / 0
Благодаря!
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група