Напускане в изпитателен срок

Вариантите са:
- говорите с настоящия си шеф и се разбирате да прекратите договора по взаимно съгласие. Идеален вариант, стига шефа да е съгласен
- говорите със шефа и го молите да прекрати договора по чл.71. Това - ако срока за изпитване е в полза на работодателя. Става, ако шефа е съгласен. Но пък ако е съгласен - по-добре взаимното съгласие
- ако срокът на изпитване е уговорен в полза на работника или на двете страни /вкл. ако изрично не е посочено в чия полза е уговорен/ - подавате искане за прекратяване по чл.71 по Ваша инициатива. Идеален вариант. Не може да Ви откажат
- ако нищо от горните не стане - подавате предизвестие по чл. 326, заявявате, че няма да го отработите, плащате обезщетение за неотработеното предизвестие и напускате. Скъпичко е, но за сметка на това не могат да откажат