Въпроси при фалит на фирма - последни заплати,обещетение и бюро-борса ?

Днес в 18:04 35 1

Днес в 18:04
Публикации: 3 / 0
Привет ,
Над 5г работя в дадена фирма , при обявен фалит на фирмата аз като служител на постоянен трудов договор :
1:имам ли право да се впиша на бюрото по труда и да взимам максималното което ми се полага на база моята заплата за последните години ?
2:ще изплатят ли последната и пред последната заплата ако се обяви фалит ?
3: обещетение от фирмата или държавата предвидено ли е в случай на фалит за работниците и какво е ?

Предварително благодаря !
#1 | Днес в 18:25
Публикации: 9827 / 1695
1. Зависи как ще бъде прекратен трудовия договор.  Има вероятност да е по чл. 327, ал.1, т. 10 или по чл. 328, ал.1, т. 1, 2, 3. Тогава ще имате право на обезщетение според стажа и дохода.  При прекратяване на ТД по чл. 325, ал.1, т.1, чл. 326 или чл. 331 обезщетението ще е минималното. Естествено, ако отговаряте и на останалите условия
2. Божа работа. Би трябвало да плати, но ако няма с какво... ще има да чакате да продадат имуществото, да пратят на тези, които са преди Вас в реда ...
3. Може да погледнете Закона за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя (ЗГВРСНР) .
Ето нещо малко по-старичко от синдикатите :
https://podkrepa.org/information-and-consultation/social-security/guaranteed-receivables/
И нещо от НОИ  https://nssi.bg/fizicheski-lica/garantirani-vzemaniya-pri-nesystoyatelnost-na-rabotodatelya/
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група