:give_rose:ей този съвет ми е безкрайно чудно защо е отправен. дали е осъзната връзката между въпрос и отговор? или просто желание за някакво свръхизхвърляне в смисъл "прекрасно владея материя, за която никой друг не е дораснал"
Благодаря за розите, г-жо Зотева
![air_kiss :air_kiss:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/air_kiss.gif)
На дама целувка не се отказва при получаване на цвете.
![wink1 :wink1:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/wink1.gif)
Защо си мислите доводи от рода "прекрасно владея материя, за която никой друг не е дораснал"
![Grin ;D](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/grin.gif)
. Приемете, че е допусната грешка от моя страна/техническа грешка, че съм се позовал чл.331КТ/. Имах идеята, да се подпише допълнително споразумение, да се удължи ТПО, с цел по-благоприятно обезщетение. Всеки може да отправя искане за допълнително споразумение в положителна насока, а не в негативна, нали??!
Така че, да не сме буквояди, а аз в случая съм добри намерения към този работник като ТРЗ
![blush :blush:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/blush.gif)
.
Но в случаят, irenabrili е по-права от мен, но като изхождам от двойния стандарт в осъвремяването на ТПО, съм песимист в обезщетение по настоящия случай, равностойно на уговореното възнаграждение, които са "анемични".