Въпроси за електронна трудова книжка, единен електронен трудов запис и промените от 01.06.2025 г.

15.01.2026, 13:24 133789 512

#500 | 15.01.2026, 13:24
Публикации: 12892 / 2513
Значи  т.12 с код 019, НАП го приема? А в т.14 - 01.01.2026 ли трябва да е?

Мога само да повторя по-рано даден отговор.  :smile1:
Генерираните ми ЕТЗ за ДС от програмния ТРЗ  продукт за промяна на РЗ са ми с код 19 в т.12. В системата на НАП след приемането им си стои съвсем резонно 01 срещу основанието за сключване на ТД от ЕТЗ за регистрирането му.


В т.14 е дата на начало на трудовия договор. При Вас 01.10.2002.
В т.16А е 01.01.2026 - начало на промяната с ДС.
#501 | 15.01.2026, 15:03
Публикации: 24 / 3
Генерираните ми ЕТЗ за ДС от програмния ТРЗ  продукт за промяна на РЗ са ми с код 19 в т.12. В системата на НАП след приемането им си стои съвсем резонно 01 срещу основанието за сключване на ТД от ЕТЗ за регистрирането му.


Значи  т.12 с код 019, а в т.14 - 01.01.2026 или 01.10.2002 трябва да е?
#502 | 15.01.2026, 16:35
Публикации: 24 / 3
Мога само да повторя по-рано даден отговор.  :smile1:

В т.14 е дата на начало на трудовия договор. При Вас 01.10.2002.
В т.16А е 01.01.2026 - начало на промяната с ДС.

Благодаря!
#503 | Вчера в 20:47
Публикации: 3 / 0
Здравейте и извинете, ако вече е даден отговор, но не видях такъв. При срочен трудов договор и решение между страните за преминаване в безсрочен какво се посочва в т.12. Реално е ДС по чл.119, но ако се попълни това основание как ще се разбере, каква точно е промяната и че договора става безсрочен.

Чл. 10. (1) Работодателят и органът по назначаването подават електронен трудов запис съгласно приложение № 1 в тридневен срок от:
1. сключване на трудовия договор или възникване на служебното правоотношение;
2. изменение на трудовото правоотношение относно:
а) основанието на трудовия договор;
б) срока на договора, когато е уговорен такъв;
в) размера на основното трудово възнаграждение;
г) кода на заеманата длъжност по Националната класификация на професиите и длъжностите;
и т.н.
#504 | Днес в 08:55
Публикации: 12892 / 2513
Реално е ДС по чл.119, но ако се попълни това основание как ще се разбере, каква точно е промяната и че договора става безсрочен.

Промяната ще е посоченото в т.12 на ЕТЗ.
#505 | Днес в 09:20
Публикации: 3 / 0
В т.12 код 001 за безсрочен трудов договор ли се избира или код 019 дс за промяна срок на договор. Ако е второто как се разбира, че срока се променя на безсрочен
#506 | Днес в 09:26
Публикации: 12892 / 2513
В т.12 код 001 за безсрочен трудов договор

Ще изберете 001, за да се промени в системата на НАП статута на договора - безсрочен.
#507 | Днес в 09:50
Публикации: 3 / 0
Благодаря Ви!
#508 | Днес в 09:59
Публикации: 2 / 0
Здравейте, необходима ми е помощ. Прекратява се трудов договор, считано от 02.02.2026г. Първи работен ден 02.09.2025г. При подаване на ЕТЗ какъв стаж трябва да се посочи. Ако ползвам калкулатора по първи метод стажа е 0г4г29д, при втори метод е 0г4м19д. Благодаря предварително!
#509 | Днес в 10:40
Публикации: 48 / 4
Здравейте! При представяне на ТЕЛК на наш служител се полгат допълнително 6 дни платен отпуск. Необходимо ли е да де подава ЕТЗ в НАП?
#510 | Днес в 11:32
Публикации: 316 / 68
 :smile1:
#511 | Днес в 14:04
Публикации: 48 / 4
 :smile1:
В случая аз го тълкувам, че не трябва да подавам ЕТЗ. Правилно ли разсъждавам?
#512 | Днес в 14:19
Публикации: 316 / 68
Работодателят е задължен да вписва в единният електронен трудов запис данни, свързани с трудовата дейност на работника/ или служителя и настъпилите промени в тях
- уговорения платен годишен отпуск .
Във вашия случай се променя - уговорения платен годишен отпуск от 20 дни на година на 26 дни на година , т.е. трябва да се подаде ЕТЗ за промяната.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група