Здравейте и извинете, ако вече е даден отговор, но не видях такъв. При срочен трудов договор и решение между страните за преминаване в безсрочен какво се посочва в т.12. Реално е ДС по чл.119, но ако се попълни това основание как ще се разбере, каква точно е промяната и че договора става безсрочен.
Чл. 10. (1) Работодателят и органът по назначаването подават електронен трудов запис съгласно приложение № 1 в тридневен срок от:
1. сключване на трудовия договор или възникване на служебното правоотношение;
2. изменение на трудовото правоотношение относно:
а) основанието на трудовия договор;
б) срока на договора, когато е уговорен такъв;
в) размера на основното трудово възнаграждение;
г) кода на заеманата длъжност по Националната класификация на професиите и длъжностите;
и т.н.